3. Цех № 3

На основе следующих данных определить:

а) удорожание себестоимости продукции в связи с нерациональным расходом фонда заработной платы (факторный анализ необоснованного увеличения фонда заработной платы, анализ излишне выплаченной зарплаты в связи с потерями рабочего времени);

б) потери товарной продукции по изделию “В” в цехе 3 в связи с нерациональным использованием рабочего времени рабочих.

Таблица 2.3

Показатели Усл.обоз. План Факт Отклонение (+, - )
1. Фонд заработной платы рабочих, млн. руб. ФЗП 12 18 +6

в том числе:

 - оплата по сдельным расценкам

8 8,6 +0,6
 - оплата по должностным окладам 4 5,2 +1,2
 - доплаты за отклонения от нормальных условий работы 3,4 +3,4
 - доплата за сверхурочные работы 0,5 +0,5
 - доплата за целодневные простои по вине предприятия 0,3 +0,3
2. Среднечасовая заработная плата рабочего, руб. 2000 2000
3. Среднечасовая выработка товарной продукции рабочим, руб. 3000 3000
4. Выпуск продукции, млн. руб. Q 18 27 +9

Анализ: Выплаты связаны с нерациональным использованием рабочего времени и составили 4,2 млн.руб. (0,5+0,3+3,4) млн.руб.. В результате потери рабочего времени составили 2100 часов (4200/2). Учитывая, что часовая выработка на уровне плана должна была составить 3000 тыс.руб., объем недовыполненной продукции – 6,3 млн.руб. (2100∙3/1000). Перерасход по фонду ЗП составил 5,4 млн.руб., в том числе за счет нерационального использования рабочего времени 4,2 млн.руб. (0,5+0,3+3,4),повышения выплат по должностным окладам 1,2 млн.руб. На предприятии установлен нормативный коэффициент, регулирующий размер прироста ЗП с приростом объема выпущенной продукции – 0,4%,это означает, что с повышением выпуска продукции на 1%, ЗП регулирующей производственных подразделений может максимально увеличиться на 0,4%.

Темп прироста выпуска товарной продукции в цехе №3 составил +9 млн. руб. ((27-18/18)∙100%) или 50%. Это означает, что максимально допустимый прирост по должностным окладам должен был составить 20% (50%∙0,4%/1%) или на 0,8 млн.руб. (4∙20%/100%). Фактический прирост расхода по ЗП составил +1,2 млн.руб., отсюда следует, что необходимый прирост по ФЗП – 0,4 млн.руб. (+1,2-0,8).

Вывод: Таким образом, в качестве резерва следует рассматривать величину роста расходов по ЗП – 4,6 млн. руб. (4,2+0,4).


Информация о работе «Анализ хозяйственной деятельности организации»
Раздел: Экономика
Количество знаков с пробелами: 77903
Количество таблиц: 27
Количество изображений: 0

Похожие работы

Скачать
18187
4
0

... , изучают и мобилизовывают возможности повышения эффективности хозяйствования за счет достижения каждым предприятием результатов работы передовых подразделений. Эта задача может успешно решаться в хозяйственных организациях, средних и центральных звеньях управления экономикой (путем составления специальных аналитических таблиц и сравнения результатов работы каждого предприятия с данными лучшего из ...

Скачать
31851
7
0

... оборотных активов предприятия (стр. 490 – стр. 190) : стр. 290. Собственный капитал в обороте вычисляется как разность между собственным капиталом организации и ее внеоборотными активами. Таблица 2.1. Анализ состава, структуры и динамики имущества предприятия Показатели На начало года На конец года Изменение Изменение структуры Сумма Уд. вес. Сумма Уд. вес абс. относит 1. ...

Скачать
74959
10
10

... причинам, рабочим и служащим по их заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения зарплаты с разрешением руководителя. Согласно положению о премировании, премирование в ЗАО "Росич" за основные результаты хозяйственной деятельности вводится в целях усиления стимулирующей роли премии в увеличении выручки от реализации продукции, повышения эффективности работы и качества. Основное условие ...

Скачать
73449
35
1

... с. 2.  Анализ финансовой отчетности. Учеб. пособие / Под ред. О.В. Ефимовой, М.В. Мельник. – 2-е изд., испр. и доп. – М.: Омега-Л, 2006. – 352с. 3.  Басовский Л.Е. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности: учебное пособие / Л.Е. Басовский, Е.Н. Басовская. – М.: ИНФРА-М, 2004. – 366 с. 4.  Бороненкова С.А. Управленческий анализ: учебное пособие / под ред. С.А. Бороненкова. – ...

0 комментариев


Наверх