Назовите признаки юридического лица

25. Назовите признаки юридического лица.

Правовая доктрина традиционно выделяет четыре основополага­ющих признака, каждый из которых необходим, а все в совокупности -достаточны, чтобы организация могла быть признана субъектом граж­данского права, т.е. юридическим лицом.

1) Организационное единство юридического лица проявляется прежде всего в определенной иерархии, соподчиненности органов уп­равления (единоличных или коллегиальных), составляющих его струк­туру, и в четкой регламентации отношений между его участниками. Благодаря этому становится возможным превратить желания множест­ва участников в единую волю юридического лица в целом, а также непротиворечиво выразить эту волю вовне. Организационное единство юридического лица закрепляется его учредительными документами (уставом и/или учредительным догово­ром) и нормативными актами, регулирующими правовое положение того или иного вида юридических лиц.

2) Если организационное единство необходимо для объединения множества лиц в одно коллективное образование, то обособленное имущество создает материальную базу деятельности такого образования. Любая практическая деятельность немыслима без соответствующих инструментов: предметов техники, знаний, наконец, просто — денеж­ных средств. Объединение этих инструментов к один имущественный комплекс, принадлежащий данной организации, и отграничение его от имуществ, принадлежащих другим лицам, и называется имуществен­ной обособленностью юридического лица.

3) Принцип самостоятельной гражданско-правовой ответст­венности юридического лица сформулирован а ст. 56 ГК. Согласно этому правилу, участники или собственники имущества юридического лица не отвечают по его обязательствам, а юридическое лицо не отве­чает по обязательствам первых. Иными словами, каждое юридическое лицо самостоятельно несет гражданско-правовую ответственность по своим обязательствам.

4) Выступление в гражданском обороте от собственного имени означает возможность от своего имени приобретать и осуществлять гражданские права и нести обязанности, а также выступать истцом и ответчиком в суде. Это — итоговый признак юридического лица и, одновременно, та цель, ради которой оно и создается.

Таким образом, в российском гражданском праве юридическое лицо — это признанная государством в качестве субъекта права организация, которая обладает обособленным имуществом, само­стоятельно отвечает этим имуществом по своим обязательствам и выступает в гражданском обороте от своего имени.

26. Каковы учредительные документы юридического лица? Их особенности.

Кто имеет право утвердить устав юр. лица?

Правовой основой деят-ти любого юр. лица, наряду с законодательством, являются его учредит. док-ты. Именно в них учредители конкретизируют общие нормы права применительно к своим интересам.

Состав учредит. док-тов для разных видов юр. лиц различен. Так, общества с огранич. или дополнит ответственностью, ассоциации и союзы действуют на основе учредит. догвора или устава. Правовой базой деят-ти хозяйственных товариществ является учредит. логовор. Для остальных юр. иц единственным учредит. док-том счит. устав.

Учредит. договор - это консенсуальный гр.-правовой догвор, регулир. отнош-я м/у учредителями в процессе создания и деят-ти юр. лица. Его можно рассматривать как разновидность договора о совместн. деят-ти, хотя сущ-ет мнение о том, что это - самостоятельный договорный тип. Он может заключаться только в пис. форме (простой или нотариальной) и вступает в силу, как правило, с момента заключения.

Устав, в отлич. от учредит. договора, не заключается, а утверждается учредителями. Однако это отличие не носит принципиал. хар-ра и связано лишь с различ. процедурой принятия док-та. Устав, как правило, подписывают не все учатсники, а специально уполномоч. ими лица (напр., председатель и секретарь общего собрания учредителей). Как и учредит. договор, устав можно рассматривать в качестве локального нормативного акта, определяющего прав. полож-е юр. лица и регулир-го отнош-я м/у участниками и самим юр. лицом. Устав вступает в силу с момента регистрации самого юр. лица. Ряд некоммерч. организ. может действовать также на основе общего положения об организациях данного вида или общего устава общественного объединения.

Содержание учредит. док-тов в общем виде определяется ст. 52 ГК, а для отдел. видов юр. лиц - в соотв. разделах ГК и спец. норматив. актах (например, содержание устава и учредит договора ком. банка определяется п.2 ст.52, п.3 ст98 ГК, а также п.3 Положения о порядке гос. регистрации субъектов предпр. деят-ти (Указ През. от 8.07.94).

27. Что такое орган юридического лица и какие вам известны виды органов юридического лица?

Приобретение и, отчасти, осущ-е прав и обязанностей - прерогатива т.н. органа юр. лица. Орган юр. лица - это правовой термин, обозначающий лицо (единоличный орган) или группу лиц (коллегиальный орган), представляющих интересы юр. лица в отнош-ях с др. субъектами права без спец. на то уполномочий (без доверенности). В соотв. со ст. 53 ГК именно через свои органы юр. лицо приобретает гр. права и принимает на себя гр. обязанности. Поэтому действия органа рассматриваются как действия самого юр. лица.

Юр. лицо может иметь как один орган (директор, правление и т.п.), так и несколько одновременно (напр., директор и дирекция, правление и председатель правления), причем они могут быть и единоличными, и коллегиальными. Органы могут назначаться, если у юр. лица единственный учредитель, или избираться, если участников (учредителей) несколько.

28. Когда возникает правоспособность и дееспособность юридического лица?

С какого момента юр. лицо считается созданным?

Правоспособность и дееспособность юр. лица возникает в момент его создания, кот. приурочен к его гос. регистрации (п. 3 ст. 49 и п. 2 ст. 51 ГК)

29. Чем определяется содержание гражданской правоспособности и дееспо­собности юридического лица?

В науке гр. права принято различать общую (универсальную) и спец. правоспособность. Общая правоспособность означает возм-ть для субъекта права иметь любые гражд. права и обязанности, необходим. для осущ-я любых видов деят-ти. Именно такой правосп-ю обладают граждане. Спец. правоспо-ть предпол-ет налич. у юр. лица таких прав и обяз-й, кот. соотв-ют целям его деят-ти и прямо зафиксированы в его учредит. документах. ГК наделяет только частн. коммерч. организации общей правоспособностью.

Для участия в гр. обороте юр. Лицу необходима не только правоспособность, но и деесп-ть. Налич. у юр. лица деесп-ти означает, что оно своими собств. действиями может приобретать, создавать, осущ-ть и исполнять гр. права и обязанности.

30. Какой может быть степень обособленности имущества юридического лица? Как классифицируются юридические лица в ГК и Основах гражданского законодательства?

Назовите юридические лица, в отношении имущества которых их участники сохраняют обязательственные права.

Назовите юридические лица, на имущество которых их учредители сохраняют право собственности или иное вещное право.

Назовите юридические лица, на имущество которых их учредители (участники) не сохраняют имущественных прав. Что такое "коммерческие " и "некоммерческие" организации? Их виды.

Степени обособленности имущества у различных видов юридических лиц могут существенно различаться. Так, хозяйственные товарищества и общества, кооперативы обладают правом собственности на принадлежащее им имущество, тогда как унитарные предприятия — лишь правом хозяйственного ведения или оперативного управления. Однако в обоих случаях наличие правомочий владения, пользования и распоряжения имуществом говорит о такой степени обособленности имущества, которая достаточна для признания данного социального образования юридическим лицом.

Классификация. 1. В зависимости от формы собствен­ности, лежащей в основе юридического лица. выделяются государст­венные и частные (негосударственные) юридические лица.

2. Коммерческие и некоммерческие организации разделяются по тому, каковы основные цели их деятельности: извле­чение прибыли, а также ее распределение между участниками, либо иные цели, не связанные с предпринимательством.

3. В зависимости от состава учредителей можно выделять; юридические лица, учредителями которых могут выступать только юридические лица (союзы и ассоциации), только государство (унитарные предприятия), или же любые, за отдельными исклю­чениями, субъекты права (все остальные юридические лица).

4. Различный характер прав участников в отношении юридического лица позволяет классифицировать:

— организации, на имущество которых учредители имеют право собственности или иное вещное право: государственные и муниципальные унитарные предприятия, а также учреждения;

— организации, в отношении которых их участники имеют обяза­тельственные права: хозяйственные товарищества и общества, коопе­ративы;

— организации, в отношении которых их участники не имеют имущественных прав: общественные объединения и религиозные организации, фонды и объединения юридических лиц.

5. Объем вещных прав организации. В зависимости от объема прав самого юридического лица на используемое им имущество можно различать:

— юридические лица, обладающие правом оперативного управ­ления на имущество: учреждения и казенные предприятия;

— юридические лица, обладающие правом хозяйственного ве­дения на имущество: государственные и муниципальные унитарные предприятия (кроме казенных);

— юридические лица, обладающие правом собственности на иму­щество — все другие юридические лица.

6. Личное или имущественное участие. Хозяйственные товарищест­ва и общества можно классифицировать по тому, что более важно для участников: объединение их личных усилий для достижения предпринимательских целей (товарищества) или объединение капиталов (общества). Наряду с этим, по степени увеличения предпринимательского риска участников, хозяйственные общества и товарищества могут выстраиваться в следующую цепочку: полное то­варищество, товарищество на вере, общество с дополнительной ответ­ственностью, общество с ограниченной ответственностью, акционерное общество.

7. Порядок образования. Порядок создания юридического лица так­же может выступать в качестве критерия классификации: в таком слу­чае юридические лица делятся на образуемые в разрешительном или нормативно-явочном порядке.

8. Учредительные документы. По составу учредительных докумен­тов разграничиваются договорные юридические лица — хозяйственные товарищества, договорно-уставные — общества с ограниченной или дополнительной ответственностью, ассоциации и союзы, а также ус­тавные юридические лица.

31. Какими нормативными актами определяется содержание учредительных документов юридического лица?

1. ФЗ "Об общих принципах организации местн. самоупр-я в РФ" от от 28.08.95.

2. Отделения общ. объединений, являющихся юр. лицами, могут действовать на основании устава того общ. объединения, в структуру которого они входят, без принятия каких-либо индивидуал. учредит. док-тов - ч.8 ст.21 Закона "Об общественных объединениях" (95 г.)

3. Содержание устава и учредит. договора ком.банка определяется п.2 ст.52, п.3 ст.98 ГК, а ткже Положения о порядке гос. регистрации субъектов предпр. деят-ти (Указ През. от 8.07.94). (Ст.9 "О банках и банковской деят-ти" от 13.02.92)

32. Что такое государственная регистрация юридического лица? Какими органами она осуществляется?

Гос. регистрация явл. заверш. этапом образ-я юр. лица, на котором компетентный орган проверяет соблюдение условий, необходимых для создания нового субъекта права, и принимает решение о признании организации юр. лицом. После этого основные данные об организации включаются в единый гос. реестр юр. лиц и становятся доступными для всеобщего ознакомления.

В соотв. со ст. 51 ГК, проведение регистрации всех юр. лиц возложено на органы юстиции. Однако часто органы юстиции не обладают необходимыми для этого возможностями. Поэтому, на практике гос. регистрация юр. лиц осущ-ся различными органами, глав. роль среди которых играют Регистрационные палаты субъектов РФ. (Минюст РФ и его местные управления регистрируют общ-е и религиоз. объединения. Местн. органы власти (районные администрации) регистр-ют товарищества домовладельцев, потребительские кооперативы и их предприятия. Предприятия с иностр. инвестициями рег. Гос. регистр. палатой и ее местными отделениями. Ком. банки рег. Центральным банком.

33. Возможен ли отказ в регистрации юридического лица? Если возможен, то в каких случаях или по каким основаниям?

Возможно ли обжалование отказа в регистрации юридического лица? Если возможно то в каком порядке?

Отказ в регистрации может последовать лишь в случаях несоотв. учредит. документов организации закону или несоблюдения установленного порядка образования юр. лица и может быть обжалован в суд. Также в суд можно обратиться в случае уклонения компетентного органа от регистрации юр. лица, например при пропуске установленного для регистрации срока.

34. Что может служить основанием реорганизации юридического лица?

При реорганизации все права и обязанности реорганизуемого юр. лица или их часть переходит к иным субъектам права, т.е. присходит универсальное правопреемство. Реорганизация юр. лиц может осущ-ся путем слияния нескольких организаций в одну новую, присоединения юр. лица к другому, разделения юр. лица на несколько новых организаций, выделения из состава организации др. юр. лиц или преобразования, т.е. смены организационно-правовой формы юр. лица.

35. Каковы правовые формы, порядок и последствия реорганизации юридических лиц?

При реорганизации все права и обязанности реорганизуемого юр. лица или их часть переходит к иным субъектам права, т.е. присходит универсальное правопреемство. Реорганизация юр. лиц может осущ-ся путем слияния нескольких организаций в одну новую, присоединения юр. лица к другому, разделения юр. лица на несколько новых организаций, выделения из состава организации др. юр. лиц или преобразования, т.е. смены организационно-правовой формы юр. лица.

Реорганизация, как правило, проводится по решению участников юр. лица (или собственников имущ-ва), т.е. добровольно. Однако в отношении ком. организаций закон предусматривает и такие случаи, когда реорганизация может быть произведена принудительно (напр., ст. 19 Закона "О конкуренции и ограничении монополистич. деятельности на товар. рынках"). Причем, если решение суда или компетентного гос. органа о реорганизации не выполнено в установл. срок, суд назначает внешнего управляющего юр. лицом, кот. и осущ-ет его реорганизацию (п.2 ст.57 ГК).

В зависимости от того, в как. формк проводится реорганизация юр. лица, она оформляется либо разделительным балансом (разделение, преобразование), либо передаточным актом (слияние, присоединение, преобразование). При выделении, разделении или слиянии нескольких организаций возникает как минимум один новый субъект права, поэтому в таких случаях реорганизация считается законченной в момент гос. регистрации вновь созданных юр. лиц. С др. стороны, при присоединении новых юр. лиц не возникает и, следовательно, реорганизация завершается в момент исключения присоединенной организации из единого гос. реестра.

Реорганизация существенно затрагивает интересы кредиторов юр. лица, коль скоро их должник прекратит свое существование. Поэтому обязательным ее условием является предварительное уведомление кредиторов, которые в таком случае вправе требовать прекращения или досрочного исполнения обязательств реорганизуемого юр. лица и возмещения убытков (ст. 60 ГК).

36. Каковы основания и порядок ликвидации юридического лица? Каковы обязанности лица, принявшего решение о ликвидации юридического лица? Правовые последствия ликвидации. Какова очередность удовлетворения требований коедитооов пои ликвидации юридического лица?

Ликвидация юр. лица - это способ прекращения его деятельности без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам. ГК содержит полный перечень оснований ликвидации юр лиц: добровольный порядок и принудит. ликвидация.

В добровол. порядке юр. лицо ликвидируется по решению его участников или органа юр. лица, уполномоченного на то учредит. докум-ми. Типичными основаниями добровол. ликвидации являются нецелесообразность дальнейш. сущ-ния юр. лица, истечение срока, на который оно было создано, достижение, или напротив, принципиальная не­достижимость уставных целей организации.

Принудительная ликвидация проводится по решению суда, в слу­чаях, когда деятельность юридического лица осушествляется без соот­ветствующего разрешения (лицензии), либо такая деятельность прямо запрещена законом, либо сопряжена с неоднократными или грубыми нарушениями законодательства .

Для отдельных видов юридических лиц законом установлены до-полнительные основания ликвидации. Так, коммерческие организации (кроме казенных предприятий), потребительские кооперативы и фонды могут быть ликвидированы по причине их несостоятельности (банкрот­ства) . Для хозяйственных обществ и унитарных предприятий предус­мотрено такое основание ликвидации как утрата имущества, т.е умень­шение стоимости чистых активов предприятия ниже уровня минималь­ного размера уставного капитала. И в том, и в другом случае ликвидация может производиться как добровольно, так и принудитель­но.

Порядок ликвидации юридического лица урегулирован статьями 61-64 ГК и состоит из следующих этапов:

1) участники организации, ее уполномоченный орган или суд, принявшие решение о ликвидации, назначают ликвидационную комиссию (или единоличного ликвидатора), определяют порядок и сроки ликвидации. Ликвидационная комиссия принимает на себя все полномочия по управлению юридическим лицом;

2) ликвидационная комиссия публикует в прессе сообщение о ликвидации юридического лица, порядке и сроке заявления ттаетензий кредиторами (этот срок не может быть менее 2 месяцев), выявляет всех кредиторов и уведомляет их о ликвидации, взыскивает дебиторскую задолженность юридического лица;

3) ликвидационная комиссия оценивает, состав кредиторской за­долженности, принимает решение об удовлетворении (отклонениг) вы­явленных требований и составляет промежуточный ликвидационный баланс;

4) в соответствии с промежуточным ликвидационным балансом удовлетворяются законные Требования кредиторов, причем выплаты производятся в порядке очередей, установленных ст. 64 ГК. Если де­нежных средств организации недостаточно для расчетов с кредиторами, ликвидационная комиссия продает имеющееся имущество с публичных торгов.

5) после погашения кредиторской задолженности ликвидационная комиссия составляет окончательный ликвидационный баланс и распре­деляет оставшееся имущество между участникам юридического лица, если иное не следует из законодат-ва или учредит. док-тов организации.

37. С какого момента ликвидация юридического лица считается завершенной, юридическое лицо - прекратившим свое существование ?

Все док-ты, оформляющие ликвидацию, передаются реестр. органу, который на их основе вносит соотв. запись в един. гос. реестр. юр. лиц. С этого момента деятельность организации считается прекращенной.

Исключение юр. лица из единого гос. реестра юр. лиц (п.8 ст. 63 ГК).

38. Что такое филиал и представительство юридического лица?

Филиалы и представительства — это территориально обособ­ленные структурные подразделения юридических лиц, предназначен­ные для расширения сферы действия создавших их организаций. В принципе и филиалы, и представительства схожи со всеми остальными функциональными элементами организационной структуры юридического лица (отделы, цеха и т.п.) с той лишь разницей, что они располо­жены вне места нахождения юридического лица.

Представительства и филиалы выполняют различные функции. Представительства выступают в гражданском обороте от имени создав­шего их юридического лица, т.е. представляют его интересы и обес­печивают их защиту. Предмет деятельности филиалов гораздо шире: они и представляют интересы, и выполняют основные функции (все или часть) юридического лица (п.1 и 2 ст. 55 ГК). Так, представительство может заключать договоры, контролировать их исполнение, заниматься рекламой своей организации. Но вести производственную или иную хозяйственную деятельность, осуществляемую юридическим лицом, вправе только его филиал. Впрочем, и представительства, и филиалы могут создаваться некоммерческими организациями, что соответству­ющим образом определит характер деятельности филиала.

Представительства и филиалы не могут иметь прав юридического лица и, следовательно, выступать в обороте от своего имени . Их руко­водители действуют от имени юридического лица на основании дове­ренности. Наличие у организации представительств или филиалов влияет на содержание ее учредительных документов, поскольку в них должны быть поименованы все филиалы и представительства. Сами же эти обособленные подразделения действуют на основе утверждаемых юридическим лицом положений (как правило, общего вида).

39. Какие организации могут быть признаны в качестве хозяйственных об­ществ и товариществ?

Хозяйственные тов-ва и общ-ва - это родовое понятие, обозначающее несколько самостоятельных видов ком. юр. лиц, общим для которых является то, что их уставной (складочный) капитал разделяется на доли. Именно это отличает хоз. общества и товар-ва от др. ком. орг-ций.

Хоз. тов-ва в росс. законодат-ве понимаются как договорные объединения нескольких лиц для совместного ведения предпринимательской деят-ти под общим именем.

Хоз общ-ва - это организации, создаваемые одним или несколькими лицами путем объединения их имущества для ведения предпринимат. деят-ти.

40. Что такое "хозяйственное товарищество" и в каких организационно-правовых формах они создаются?

Хоз. тов-ва в росс. законодат-ве понимаются как договорные объединения нескольких лиц для совместного ведения предпринимательской деят-ти под общим именем.

Главное действующее лицо любого тов-ва - полный товарищ - несет неограниченную ответственность по обязательствам фирмы всем своим имущ-вом. Поэтому в товариществах, в отличие от обществ, учредители, как правило, принимают личное участие в делах предприятия. По этой же причине лицо может являться полным товарищем лишь в одном товариществе. Круг учредителей обычно гораздо уже, чем в обществах, в силу лично-доверительных отношений м/у ними. Принципиальные положения, определяющие возможный состав участников хоз. обществ и тов-в, содержатся в п.4 ст. 66 ГК.

Формы: 1. Полное товарищество - Хоз. тов-во, участники которого солидарно несут субсидарную (дополнительную) ответственность по его обязат-вам всем своим имущ-вом.

2. Товарищество на вере - Хоз. тов-во, состоящее из двух категорий участников: полных товарищей, солидарно несущих субсидарную ответственность по его обязат-вам своим имущ-вом, и товарищей-вкладчиков, не отвечающих по обязат-вам предприятия.

41. Что такое "хозяйственные общества" и в каких организационно-правовых формах они создаются?

Хоз общ-ва - это организации, создаваемые одним или несколькими лицами путем объединения их имущества для ведения предпринимат. деят-ти.

Для хоз. общ-в характерным является объединение не столько личных усилий участников, сколько их имуществ. Участники не отвечают по обязат-вам фирмы (за исключением обществ с доп. ответ-ю), и их предпринимательский риск ограничен суммой вкладов в уставный капитал. Принципиальные положения, определяющие возможный состав участников хоз. обществ и тов-в, содержатся в п.4 ст. 66 ГК.

Формы: 1. Общество с огр. ответ. - ком. организация, уставный капитал которой разделен на доли заранее определенных размеров, образованная одним или несколькими лицами, не отвечающими по ее обязат-вам.

2. Общество с дополнительной ответственностью - коммерческая организация, уставный капитал которой разделен на доли заранее определенных размеров, образованная одним или несколькими лицами, солидарно несущими субсидиарную ответственность по ее обязательствам в размере кратном стоимости их вкладов в уставный капитал.

3. Акционерное общество. Коммерческая организация, образован­ная одним или несколькими лицами, не отвечающими по ее обязатель­ствам, с уставным капиталом разделенным на равные доли, права на которые удостоверяются ценными бумагами — акциями.

4. Дочерние и зависимые общества. Упоминаемые в ст. 105 и 106 ГК дочерние и зависимые хозяйственные общества не являются самостоятельными организационно-правовыми формами юридических лиц. Их выделение преследует цель защитить интересы кредиторов и участников обществ (акционерных и с ограниченной ответственно­стью), оказавшихся под влиянием других предпринимательских организаций.

42. Каковы права и обязанности участников хоз. товариществ или обществ?

Основные права и обязанности в общем виде закреплены ст. 67 ГК и могут дополняться в учредительных док-тах. Участники имеют право управлять делами фирмы в той или иной форме, получать информацию о ее деят-ти, участвовать в распределении прибыли и получать чать имущ-ва, оставшегося после ликвидации предприятия (т.н. ликвидационный остаток). В то же время они обязаны участвовать в образовании имущ-ва предприятия и не разглашать конфиденц. Информацию о его деят-ти. Нормы ст. 67 ГК имеют императивный хар-р, поэтому лишить участника какого-либо из перечисленных прав или освободить от обязанности невозможно.

43. Каковы источники правового регулирования деятельности хоз. обществ и товариществ?

1. ГК РФ (ст. 66 п.4 - принципиальные положения, опред. возможный состав участников; ст. 83 п. 2 - о вкладах)

2. Положение об АО утверждено постановлением СМ РСФСР от 25.12.90 (изм. 92г.)

3. Учредит. договор - хоз. тов-ва

4. Уставы, учредит. договоры - хоз. общ-ва. (Устав - только у АО)

44. Дайте краткую характеристику коммерческих организаций: 1) полного товарищества : понятие, участники, особенности учреди­тельных документов и наименования, ведение дел и управление, фор­мирование складочного капитала, прибыли и убытки, изменение сос­тава участников, обращение взыскания на долю участника в складоч­ном капитале полного товарищества, ликвидация.

Полное товарищество - Хоз. тов-во, участники которого солидарно несут субсидарную (дополнительную) ответственность по его обязат-вам всем своим имущ-вом. Оно возник. на основе договора м/у несколькими участниками (полными товарищами), в качестве кот. могут выступать только предприниматели - индивидуальные или коллективные.

ГК исходит из принципа истинности фирмы, в соответствии с которым фирменное название товар-ва должно включ. в себя истинные имена всех его участников. Можно ограничиться и указанием имени одного из полных товарищей с добавлением к нему слов "... и компания". При изменении персонального состава участников такого тов-ва необходимо вносить соотв. изменения в фирму.

Законодательно различаются случаи управления поным тов-вом (ст. 71) и ведения дел тов-ва (ст. 72). Управление тов-вом осущ-ся на основе решений, принятых всеми участниками единогласно или большинством голосов (если последнее предусмотрено учредит. договором). Ведение же дел, т.е. представительство интересов полного тов-ва в обороте, по общему правилу осущ-ся каждым из участников. В этом случае полное тов-во как юр. лицо имеет несколько самостоят. и равноправ. органов (по числу участников.) Учредит. договор может устанавливать и др. схемы органов полного тов-ва (ведение дел всеми участниками совместно (один коллегиал. орган).

Законодат. нормирование размеров складочного капитала полного тов-ва имеет значение лишь для его регистрации. В дальнейшем ни уменьшение ни полная утрата складочного кап-ла не влекут за собой драматич. последствий (п.2 ст. 74) Это и понятно, т.к. требования кредиторов тов-ва м.б. удовлетворены за счет имущ-ва его участников.

Ответ-ть участников по обязат-вам полного тов-ва отнюдь не подрывает принципа самостоят. гражданско-правовой ответственности юр. лица, т.к. является субсидарной. В первую очередь требования кредиторов должны предъявляться к самому тов-ву, и лишь при недостаточности его имущ-ва - к полным товарищам. Общие правила, регулир-е солидарную ответ-ть, закреплены в ст. 322-325 ГК.

Изменение персонального состава участников (выход, исключение, смерть и пр.), по общему правилу, влечет ликвидацию полного тов-ва. Иное может быть предусмотрено учредит. дог-ром или соглашением оставшихся участников (п.1 ст.76). Аналогичные последствия имеет и изменение имущественного положения участника - объявление его банкротом или обращение кредиторами взыскания на его долю в складочном капитале.

Возможность обращения взыскания на имущ-во самого участника отчасти размывает границу м/у имущ-вом, вложенным в тов-во, и не переданных ему (собственным имущ-вом товарища), лишая последнее своеобразной неприкосновенности. В таких условиях участников мало что удерживает от того, чтобы перевести большую часть своего имущ-ва в капитал предприятия: риск возрастает незначительно.

Будучи по своей природе объединением лиц, полн. тов-во не может состоять из единственного участника и, если такое случилось, должно быть преобразовано в хоз. общ-во или ликвидировано (ст. 81).

45. Дайте краткую характеристику коммерческих организаций: 2) товарищества на вере: понятие, участники, особенности учредитель­ных документов и наименования, ведение дел и управление, форми­рование складочного капитала, прибыли и убытки, изменение сос­тава участников, ответственность полных товариществ и риск вклад­чиков, ликвидация товариществ на вере.

Товарищество на вере - Хоз. тов-во, состоящее из двух категорий участников: полных товарищей (комплементариев), солидарно несущих субсидарную ответственность по его обязат-вам своим имущ-вом, и товарищей-вкладчиков (коммандистов), не отвечающих по обязат-вам предприятия.

Аналогично полному товарищ-ву, фирменное название тов-ва на вере должно содержать имена всех или, по крайней мере, одного полного товарища (с добавлением "... и компания").

Форма эта - как способ привлечения к ведению торгового промысла капиталов анонимных вкладчиков. Так, в соотв. с п. 1 ст. 83 ГК, товарищи-вкладчики могут даже не участвовать в подписании учредит. дог-ра. Но тов-во на вере - договорное объединение лиц и, следовательно, учредит. договор явл. его единств. учредит. док-том.

Взаимн. права и обяз-ти основываются, наряду с учредит. дог-ром, свидетельством об участии, кот. упоминается в ГК,. удостоверяющее внесение вкладав складочный капитал (п.1 ст. 85). Указанное свидетельство не является ценной бумагой, т.к. не отнесено законодат-вом к числу таковых (ст. 143), а также потому, что вклад, удостоверенный свидет-вом, может передоваться частично (п.2 ст. 85). Значит, свидетельство об участии не может быть единственным док-том, удостоверяющим права членства коммандиста в тов-ве. Вывод: отношения товарищей-вкладчиков и полных товарищей должны регулироваться договором. И если это не учредит. договор, то, значит, какой-то другой, условно называемый договорм об участии в тов-ве. Такая юридич. конструкция позволяет сохранить абсолют. тайну личности коммандиста.

Выражаясь образно, тов-во на вере как бы включ. в себя две относит. самостоят-е структуры: полное тов-во и группу (или одного) товарищей вкладчиков. С одн. стороны, коммандисты полностью отстранены от участия в управлении и ведении дел тов-ва. С другой - они распоряжаются своими вкладами совершенно независимо от полных товарищей.

Отличительная особен­ность прав коммандитиста га имущество товарищества заключается в том, что при выходе из предприятия, он вправе претендовать лишь на возврат своего вклада, а не на получение соответствующей доли в иму­ществе фирмы (пп.4 п.2 ст. 85 ГК). Однако в случае ликвидации фирмы товарищ-вкладчик участвует в распределении ликвидационного остат ка наравне с полными товарищами.

Основания ликвидации товарищества иа вере обладают значитель-ной спецификой. В частности, товарищество на вере сохраняется, если в нем остаются по крайней мере один полный товарищ и один ком­мандитист (ч.2 п.1 ст. 86 ГК). Значит, во всех случаях изменений персонального состава участников, товарищество, по общему правилу, продолжает существовать.

В части, не затрагивающей правового положения коммандитистов, товарищество на вере аналогично полному товариществу (п.5 ст. 85)

46. Дайте краткую характеристику коммерческих организаций: 3) общества с ограниченной и дополнительной ответственностью: понятие, участники, особенности учредительных документов, значение и порядок формирования уставного капитала, управление, измене­ние состава участников.

Общество с огр. ответ. - ком. организация, уставный капитал которой разделен на доли заранее определенных размеров, образованная одним или несколькими лицами, не отвечающими по ее обязат-вам.

Учредительными документами общества с ограниченной ответст­венностью являются устав и учредительный договор (последний не мо­жет заключаться, если в обществе всего один участник). Фирменное наименование общества строится по общим правилам, например: «Общество с ограниченной ответственностью «Апрель». Общество с ограниченной ответственностью относится к числу т.н. «объединений капиталов» и, в отличие от товариществ, личный элемент в нем играет подчиненную роль. Однако в сравнении с акционерными обществами, общество с ограниченной ответственностью отличают более тесные отношения участников, более закрытый характер членства. Поэтому законом об обществах с ограниченной ответственностью предполагает­ся установить максимальное число его участников. При его превы­шении общество подлежит преобразованию в АО или ликвидации.

Новым для нашего законодательства является правило о том, что уставный капитал общества разделяется на доли заранее определенных учредительными документами размеров (п.1 ст. 87 ГК). Это в значительной степени формализует имущественное участие в обществе и упрощает процедуру управления, а также передачу долей. Термин «доля в уставном капитале» употребляется ГК в двух значениях: как элементарной доли заранее определенного размера, на которые разде­лен уставный капитал, и как совокупной доли (суммы элементарных долей), принадлежащей конкретному участнику. Например, совокуп­ная доля участника в уставном капитале, равная 20 процентам, может состоять из 20 элементарных долей по 1% или 4 долей по 5%. Можно полагать, что если участник отчуждает не всю свою долю в уставном капитале, а лишь ее часть, то величина отчуждаемой части во всяком случае не может быть меньше элементарной доли. Иными словами, дробление элементарных долей при их отчуждении не допускается.

Наличие доли в уставном капитале, конечно, не означает каких-либо вещных прав на имущество предприятия. Права участников по отношению к обществу (на участие в управлении, информацию, долю прибыли, ликвидационный остаток и т.п.) реализуются в рамках едино­го обязательства.

Прекращение членства в обществе может происходить не только в результате отчуждения доли, но и путем выхода участника из общества (ст. 94 ГК). По своим правовым последствиям, заявление о выходе означает требование о принудительном выкупе доли участника обще­ством. Это требование подлежит обязательному удовлетворению, что может привести к уменьшению размера уставного капитала, если участники не решат восполнить убыль имущества.

Правовое положение органов управления обществом должно быть детально урегулировано упоминавшимся выше законом. ГК уста­навливает в этой области лишь самые общие правила. Высшим органом управления обществом является общее собрание его участников, один голос в котором соответствует одной доле в уставном капитале. Иск­лючительная компетенция общего собрания перечислена в п.3 ст. 91 ГК и включает в себя: изменение устава общества и размера его устав­ного капитала, образование и прекращение исполнительных органов общества, утверждение годовых отчетов и балансов, распределение прибылей и убытков, и пр.

Органами общества как юридического лица могут быть как единоличный орган (директор, президент и т.п), так и коллегиальный (правление, дирекция и т.п.), либо оба вместе.

Изменения персонального состава участников общества с ограниченной ответственностью, равно как и их имущественного поло­жения, не приводят к его ликвидации. Общество продолжает функционировать даже если в нем остался всего один участник.

Общество с дополнительной ответственностью. Коммерческая организация, уставный капитал которой разделен на доли заранее определенных размеров, образованная одним или несколькими лицами, солидарно несущими субсидиарную ответственность по ее обязательствам в размере кратном стоимости их вкладов в уставный капитал.

Специфика общества с дополнительной ответственностью состоит в особом характере имущественной ответственности участников по его долгам. Во-первых, эта ответственность является субсидиарной, а значит требования к участникам могут быть предъявлены лишь при недостаточности имущества общества для расчетов с кредиторами. Во-вторых, ответственность носит солидарный характер, следовательно, кредиторы вправе в полном объеме или в любой части предъявить тре­бования к любому из участников, который обязан их удовлетворить. В-третьих, участники несут одинаковую ответственность, т.е. в равной мере кратную размерам их вкладов в уставный капитал (п. 1 ст. 95 ГК). В-четвертых, общий объем ответственности всех участников определя­ется учредительными документами как величина кратная (двух-, трех­кратная и т.п.) размеру уставного капитала.

В остальном этот вид обществ мало чем отличается от обществ с ограниченной ответственностью.

47. Дайте краткую характеристику коммерческих организаций: 4) акционерного общества; понятие, виды, учредительные документы и порядок создания, уставной капитал, его формирование и изменение, права акционеров, управление обществом.

Акционерное общество. Коммерческая организация, образован­ная одним или несколькими лицами, не отвечающими по ее обязатель­ствам, с уставным капиталом разделенным на равные доли, права на которые удостоверяются ценными бумагами — акциями, называется акционерным обществом.

Основное отличие акционерного общества от других юридических лиц заключается в способе закрепления прав участника по отношению к обществу: путем удостоверения их акциями. Это, в свою очередь, обуславливает специфику осуществления прав по акции и их передачи.

Устав признается единственным учредительным документом АО, чем подчеркивается формальный характер личного участия в обществе (п. 3 ст. 98 ГК), и утверждается на собрании учредителей. Вместе с тем, ГК говорит и о заключении учредительного договора, регулирующего отношения учредителей в процессе создания АО (п. 1 ст. 98 ГК). Такой договор служит вспомогательным средством, облегчающим создание АО, как правило, не представляется на регистрацию и впоследствии может быть расторгнут без ущерба для самого общества.

Уставный капитал АО равен номинальной стоимости приобретен­ных акционерами акций (ст. 99 ГК). Внесение вклада в уставный капитал общества означает в то же время совершение договора купли-продажи акции. Продавцом в этом договоре выступает само общество, которое не вправе отказаться от его заключения с учредителем.

Увеличение уставного капитала АО путем выпуска дополнитель­ных акций может осуществляться двумя способами. Закрытое акционерное общество обязано распределять все акции новых выпусков между конкретными заранее известными лицами. Открытое акционерное общество вправе предлагать акции для приобретения не­ограниченному кругу лиц, т.е. проводить на них открытую подписку (п.1 и 2 ст. 97 ГК).

Способами формирования уставного капитала не исчерпываются различия открытых и закрытых акционерных обществ. Число участников закрытого АО не может превышать установленного законом предела , а в случае его превышения общество преобразуется в откры­тое АО либо ликвидируется. Акционеры закрытого АО имеют право преимущественной покупки отчуждаемых другими акционерами акций (аналогично передаче долей в обществе с ограниченной ответст­венностью). Отмеченные различия открытых и закрытых АО все же не приводят к расщеплению акционерных обществ на две самостоятельные организационно-правовые формы, ибо укладываются в рамки единого понятия АО и не противоречат общим принципам акционерной формы предприятия.

К органам управления акционерным обществом закон относит общее собрание акционеров, а также совет директоров (наблюдатель­ный совет), который создается, если в обществе более 50 участников. Органами АО как юридического лица, т.е. исполнительными органами, являются либо единоличный руководитель, либо коллегиальный орган (правление, дирекция и т.п.), либо оба вместе. Их компетенция опре­деляется ст. 103 ГК, уставом общества, а в дальнейшем — и законом об акционерных обществах.