Введение

4.1. Введение

В нашей стране всегда достаточно остро стояла проблема производственного травматизма, не менее актуальна она и в настоящее время. В условиях жесткой конкуренции топ-менеджмент предприятий пытается экономить на всем, стараясь уменьшить себестоимость своих товаров, работ, услуг. Одной из статей экономии, к сожалению, стала охрана труда и безопасность жизнедеятельности работников. Функция контроля за обеспечением охраны труда возложена на руководство предприятий. Перед ними ставится нелегкая задача, ведь с одной стороны затраты на обеспечение охраны труда и безопасность жизнедеятельности работников в условиях рыночных цен, т.е. цена человеческого здоровья, достаточно велики, а с другой, по мнению некоторых директоров, они не окупаются.

Согласно полученному заданию, настоящий раздел дипломного проекта посвящен анализу условий труда офисных служащих в соответствии с основными требованиями охраны труда и безопасности жизнедеятельности человека, с целью выявления основных производственных факторов первостепенно влияющих на здоровье человека в рассматриваемых условиях. А также, в зависимости от основной темы дипломного проекта, содержит аналитические и расчетные результаты проведенных маркетинговых исследований на предмет организации оптимальных условий труда в помещении отдела по работе с инвалидами в РООИ «СОРАТНИК» в рамках автоматизации его деятельности. Итоговой целью данного раздела является определение прямых экономических затрат, возникающих перед руководством РООИ «СОРАТНИК» в связи с решением рассматриваемых задач автоматизации, призванных непосредственно поддержать и сохранить здоровье сотрудников организации. Иными словами, раздел охраны труда и окружающей среды представленного дипломного проекта отвечает на вопрос, сколько же надо вложить средств в организацию рабочего места оператора ПЭВМ, чтобы здоровье оператора не ухудшалось, т.е. какова же цена его здоровья.

4.2. Общие понятия и определения

Для четкой согласованности тематики данного раздела дипломного проекта с общепринятой регламентируемой направленностью понятия охраны труда и окружающей среды уместно будет рассмотреть основные положения и определения, формирующие его научную базу.

Охрана труда - это система законодательных актов, социально-экономических, организационных, технических, гигиенических и лечебно-профилактических мероприятий и средств, обеспечивающих безопасность, сохранение здоровья и работоспособности человека в процессе труда. Все многообразие законодательных актов, мероприятий и средств, включенных в понятие охраны труда, направлено на создание условий труда, при которых исключено воздействие на работающих опасных и вредных производственных факторов.

Условия труда - совокупность факторов производственной среды, оказывающих влияние на здоровье и работоспособность человека.

Опасный производственный фактор - производственный фактор, воздействие которого на работающего в условиях производства приводит к травме или другому внезапному резкому ухудшению здоровья.

Вредный производственный фактор - производственный фактор, воздействие которого на работающего в условиях производства приводит к заболеванию или снижению работоспособности. В зависимости от уровня и продолжительности воздействия вредный производственный фактор может стать опасным.

Основная задача охраны труда состоит в преимущественном предупреждении возникновения возможных опасных и вредных производственных факторов и создании безопасной в широком понимании этого слова техники и технологических процессов, а не в устранении средствами техники безопасности и производственной санитарии имеющихся в выпускаемых машинах, механизмах, приборах конструктивных недостатков, приводящих к возникновению опасных и вредных факторов.

Организация рабочих мест служащих на предприятиях должна обеспечивать все условия для высокопроизводительного труда при минимальной утомляемости и сохранении долголетней работоспособности работников.

В настоящие время работники организаций, проводящие основную часть служебного времени на стационарном рабочем месте в офисе, зачастую оборудованном персональным компьютером и другой офисной оргтехникой сталкиваются, с воздействием таких физических опасных и вредных производственных факторов, как повышенный уровень шума, повышенная температура внешней среды, отсутствие или недостаток естественного света, недостаточная освещенность рабочей зоны, электрический ток, статическое электричество и др. Многие работники связаны с воздействием таких психофизиологических факторов, как умственное перенапряжение, перенапряжение зрительных и слуховых анализаторов, монотонность труда, эмоциональные перегрузки.

Применение оргтехники освобождает человека от непроизводительной работы, связанной с обработкой информации, изменяет характер его труда. Однако при этом увеличивается доля умственного и нервно-напряженного труда, возрастает психоэмоциональная нагрузка. При значительной трудовой нагрузке, нерациональной организации работы и неблагоприятных факторах производственной среды быстро снижается работоспособность операторов ЭВМ, уменьшается производительность труда и ухудшается качество работы, может развиться перенапряжение, а в отдельных случаях возникнуть срыв трудовой деятельности - дистресс.

Улучшение условий труда офисных работников во многом зависит от научно обоснованной организации рабочих мест и проведения мероприятий по оздоровлению производственной среды. Для компенсации неблагоприятных факторов при работе с оргтехникой, в первую очередь с ПК, необходим правильный расчет и осуществление определенного круга мероприятий.

Похожие работы

Некоммерческая организация

Скачать

133183

15

3

... принципах, реализуемых через осуществление предпринимательской деятельности: 1.   самофинансирование; 2.   самоокупаемость; 3.   саморегулирование; 4.   материальная и финансовая ответственность; 5.   коммерческая тайна. Финансы некоммерческих организаций строятся на таких принципах, как: 1.   внешнее финансирование (образование денежных фондов за счет членских взносов, пожертвований, ...

Организация взаимодействия специализированных учреждений для несовершеннолетних нуждающихся в социальной реабилитации, с негосударственными организациями по профилактике детской безнадзорности

Скачать

182172

1

0

... и эффективного участия в решении важнейших социальных проблем, включая профилактику безнадзорности несовершеннолетних. II. Взаимодействие специализированных учреждений для несовершеннолетних, нуждающихся в социальной реабилитации, с негосударственными организациями по профилактике детской безнадзорности §1. Диагностика социума детей группы риска Основным "поставщиком" безнадзорных детей ...

Финансы организаций

Скачать

68184

4

4

... самофинансировании, материальной заинтересованности, материальной ответственности, обеспечении финансовыми резервами, осуществлении контроля за финансово-хозяйственной деятельностью. Все эти принципы организации финансов существовали и ранее, но в условиях рыночной экономики существенно развились (рис. 1). Рис. 1. Принципы организации финансов Принцип хозяйственной самостоятельности ...

Организация финансирования опытно-конструкторских и научно-исследовательских разработок

Скачать

88091

2

0

... значение. В федеральных министерствах и других федеральных органах исполнительной власти, а также в организациях, осуществляющих координацию деятельности по разработке, финансированию и реализации комплексных и целевых научно-технических программ, научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ, действуют отраслевые и межотраслевые внебюджетные фонды научно-исследовательских и опытно- ...