Основные санитарно-технические требования к организации рабочего места в офисе

4.3. Основные санитарно-технические требования к организации рабочего места в офисе

4.3.1. Эргономические факторы

Рабочие помещения, их размеры (площадь, объем) должны в первую очередь соответствовать количеству работающих и размещаемому в них комплексу технических средств. В них предусматривают соответствующие параметры температуры, освещения, чистоты воздуха, обеспечивают изоляцию от производственных шумов.

Для обеспечения нормальных условий труда санитарные нормы СН 245-71 устанавливают на одного работающего объем производственного помещения не менее 20 м³; площадь помещений выгороженных глухими стенами или перегородками не менее 6 м².

Рациональное цветовое оформление помещений направлено на улучшение санитарно-гигиенических условий труда, повышение его производительности и безопасности. Окраска производственных помещений влияет на нервную систему человека, его настроение, восприятие запаха и т.д. Поэтому так важен выбор цвета. Основные и производственные помещения целесообразно окрашивать в соответствии с цветом технических средств. Необходимо учитывать, что цвет является сильным психологическим стимулятором: красный цвет - увеличивает мускульное напряжение, оранжевый - стимулирует деятельность, желтый - зрение и нервную систему, зеленый - успокаивает, фиолетовый - создает ощущение спокойствия. В связи с этим, рекомендуется для окраски помещений выбирать такие цвета. как светло-голубой, светло-зеленый, светло-серый, а для поверхностей столов оптимальными цветами являются цвет натуральной древесины, голубой, светло-зеленый, светло-серый. Коэффициент отражения света материалами и оборудованием внутри помещений имеет большое значение для освещения: чем больше света отражается, тем выше освещенность. Освещение помещений и оборудования должно быть мягким, без блеска, окраска интерьера помещений должна быть спокойной для визуального восприятия.

Важную роль играет планировка рабочего места, которая должна удовлетворять требованиям удобства выполнения работ и экономии энергии и времени работника, рационального использования производственных площадей и удобства обслуживания оргтехники, соблюдения правил охраны труда.

Общие требования к компоновке рабочего места оператора компьютера регламентируются в Санитарных правилах и нормах СанПиН 2.2.2.542-96 "Гигиенические требования к видеодисплейным терминалам, персональным электронно-вычислительным машинам и организации работы"

Особое внимание следует уделить выбору вариантов компоновки рабочего места, определению габаритов и взаимного расположения элементов рабочего места. Производя выбор среди нескольких моделей и вариантов компоновки рабочего кресла, рабочей поверхности, средств ввода и вывода информации, следует отдавать предпочтение конфигурациям с максимальным количеством доступных для индивидуальной регулировки параметров.

Высота сиденья рабочего кресла определяет остальные пространственные параметры и имеет связь с высотой стола (рабочей поверхности). Соотношение высоты стола и кресла определяет осанку оператора, непосредственно влияя на комфорт и производительность работы. При жесткой компоновке рабочей поверхности необходимо выбрать модель кресла с возможностью регулировки высоты сиденья в достаточно широком диапазоне (от 400 до 500 мм). Последние исследования в области эргономики рабочего места показали предпочтительности использования кресла с немного наклоненной вперед поверхностью сиденья и наличием подставок под колени, что обеспечивает правильную осанку оператора. Рабочее кресло должно быть снабжено поворотным устройством, рекомендуется наличие регулировки высоты спинки в диапазоне 150 – 280 мм и изменения угла ее наклона в диапазоне 95 – 110. Наличие подлокотников очень рекомендуется. Внешнее покрытие сиденья и спинки рабочего кресла должно быть выполнено из полумягкого, нескользящего, не электризующегося и воздухопроницаемого покрытия.

Пространственная конфигурация рабочей поверхности подбирается во взаимосвязи с рабочим креслом. Ширина и глубина рабочей поверхности подбираются, ориентируясь на габаритные размеры применяемого комплекса технических средств и на необходимость размещения в пределах рабочей области других предметов труда (документов, офисных принадлежностей, архивов и др.). Оптимальные размеры рабочей поверхности 1600 на 800 мм. Если характер работы предполагает сочетание работы на компьютере с ведением ручных записей, необходимо предусмотреть для этих целей свободную зону в пределах оптимальной рабочей области. Следует учесть, что наклонная рабочая поверхность более эргономична, угол наклона следует выбрать в диапазоне 10 – 20.

На правильное положение опорно-двигательного аппарата влияет пространственное расположение и технические характеристики средств ввода - вывода. В целях предупреждения развития заболеваний кистей рук следует обратить внимание на характеристики клавиатуры. Прежде всего, она не должна иметь жесткой привязки к монитору, рабочему столу или другим элементам. Клавиши клавиатуры должны иметь матовую поверхность и усилие нажатия 0.25 – 1.5 Н. Толщина клавиатуры на уровне среднего ряда должна составлять около 30 мм, цвет – приближенный к цвету видеомонитора, рекомендуется светло-серый или белый цвет с черным шрифтом. Наибольшее соответствие геометрии строению кисти человека имеют клавиатуры с разделением на два отдельных клавишных блока – для правой и для левой руки, расположенных под углом друг к другу. Широко применяемые на данный момент клавиатуры с прямолинейно расположенными рядами клавиш и скошенными столбцами мало соответствуют анатомии кисти. Более эргономичной является клавиатура с дугообразными рядами клавиш и прямолинейными столбцами. С этой же точки зрения следует обратить внимание на возможность приобретения клавиатуры с неравной высотой расположения клавиш, соответствующей неравной длине пальцев человека.

Основные параметры рабочего места для оператора ПЭВМ

Похожие работы

Некоммерческая организация

Скачать

133183

15

3

... принципах, реализуемых через осуществление предпринимательской деятельности: 1.   самофинансирование; 2.   самоокупаемость; 3.   саморегулирование; 4.   материальная и финансовая ответственность; 5.   коммерческая тайна. Финансы некоммерческих организаций строятся на таких принципах, как: 1.   внешнее финансирование (образование денежных фондов за счет членских взносов, пожертвований, ...

Организация взаимодействия специализированных учреждений для несовершеннолетних нуждающихся в социальной реабилитации, с негосударственными организациями по профилактике детской безнадзорности

Скачать

182172

1

0

... и эффективного участия в решении важнейших социальных проблем, включая профилактику безнадзорности несовершеннолетних. II. Взаимодействие специализированных учреждений для несовершеннолетних, нуждающихся в социальной реабилитации, с негосударственными организациями по профилактике детской безнадзорности §1. Диагностика социума детей группы риска Основным "поставщиком" безнадзорных детей ...

Финансы организаций

Скачать

68184

4

4

... самофинансировании, материальной заинтересованности, материальной ответственности, обеспечении финансовыми резервами, осуществлении контроля за финансово-хозяйственной деятельностью. Все эти принципы организации финансов существовали и ранее, но в условиях рыночной экономики существенно развились (рис. 1). Рис. 1. Принципы организации финансов Принцип хозяйственной самостоятельности ...

Организация финансирования опытно-конструкторских и научно-исследовательских разработок

Скачать

88091

2

0

... значение. В федеральных министерствах и других федеральных органах исполнительной власти, а также в организациях, осуществляющих координацию деятельности по разработке, финансированию и реализации комплексных и целевых научно-технических программ, научно-исследовательских и опытно-конструкторских работ, действуют отраслевые и межотраслевые внебюджетные фонды научно-исследовательских и опытно- ...