3. При обеспечении пропускного режима
Ситуация 1. Сотрудник охраны несет службу на КПП. Посетитель пытается без законных оснований пройти на территорию объекта. Сотрудник охраны препятствует ему. Посетитель набросился на охранника с кулаками, возникает обоюдная драка, в ходе которой сотрудник охраны использует служебное оружие. Нарушитель получает ранение.
Действия сотрудника неправомерны. Опасности посягательства на жизнь и здоровье сотрудника охраны нет. Применяя оружие в данном случае, сотрудник охраны превышает пределы необходимой обороны ст. 37 УК РФ "Необходимая оборона"). К тому же охранником не были использованы спецсредства для предотвращения проникновения постороннего на объект.
Ситуация 2. Сотрудник охраны несет службу на КПП. К нему подбежала женщина и сообщила, что в ближайшем лесу (сквере, дворе) три хулигана избивают мужчину.
Сотрудник охраны обязан:
уточнить у женщины информацию;
позвонить в территориальное отделение милиции и сообщить об этом;
записать данные женщины, как возможной свидетельницы правонарушения;
доложить старшему смены.
Ситуация 3. На КПП прибыл гражданин и предъявил пропуск в ветхом состоянии. Печать и подпись ответственного лица неразборчивы.
Сотрудник охраны обязан:
пропуск изъять, объяснив гражданину причину своих действий;
доложить об этом старшему смены;
предложить гражданину установленным порядком оформить новый пропуск;
сообщить об этом администрации организации (бюро пропусков), при необходимости оформить разовый пропуск.
Ситуация 4. На объект прибыл сотрудник налоговой полиции, предъявил удостоверение. Сотрудник охраны обязан:
представиться прибывшему;
проверить служебное удостоверение и выяснить цель визита;
доложить о визите сотрудника налоговой полиции старшему смены и администрации объекта;
записать данные сотрудника налоговой полиции в журнал учета посетителей (Ф. И. О., № удостоверения, кем и когда выдано);
убедившись, что документы подлинные, с разрешения старшего смены сопроводить его к администрации объекта.
Ситуация 5. На охраняемую территорию (организацию) для проверки и обследования объекта прибыли сотрудники правоохранительных органов. Руководство организации отсутствует.
Сотрудник охраны обязан:
представиться сотрудникам правоохранительных органов;
проверить их служебное удостоверение и выяснить, имеется ли у них юридический документ (постановление, определение), подтверждающий правомочность их действий по обследованию объекта;
записать данные сотрудников (Ф. И. О., № удостоверения, кем и когда выдано) в журнал учета посетителей;
объяснить сотрудникам правоохранительных органов, что руководство организации и находящиеся в помещении документация и имущество отсутствуют, поэтому он обязан доложить о произошедшем старшему смены;
при возникших сомнениях в правомерности действий прибыв ших следует позвонить в территориальное отделение правоохрани тельного органа.
4. При охране жизни и здоровья клиента
Ситуация 1. Охранник сопровождает охраняемое лицо в магазине. Путь преграждают двое мужчин и угрожают физической расправой с клиентом.
Сотрудник охраны обязан:
не вступая в пререкания с неизвестными, не угрожая им, прикрыть собой охраняемое лицо и немедленно эвакуировать в безопасное место (к автомобилю, к сотруднику милиции, охране магазина);
о случившемся сообщить по телефону "02" или в территориальное отделение милиции для вызова наряда милиции;
запомнить внешность нападающих мужчин;
доложить о произошедшем руководству охраны.
Ситуация 2. Нападающий открыл стрельбу из оружия по охраняемому лицу и сотруднику охраны. Сотрудник охраны обязан:
переместить охраняемое лицо в безопасное положение;
открыть огонь из табельного оружия на поражение нападающего. В данном случае нападение является наличным и оборона законна (ст. 37 УК Российской Федерации "Необходимая оборона"),
Ситуация 3. В организацию к руководству прибыло руководство другой организации с охранниками. Руководство организации приглашает прибывшее руководство к себе в кабинет.
Охранник обязан:
не пропускать сопровождающих охранников, если нет других указаний от охраняемого лица;
предоставить помещение для охраны прибывшего лица: обеспечить наблюдение и контроль ситуации за их действиями.
Ситуация 4. При следовании автомобиль с охраняемым лицом попадает в дорожно-транспортное происшествие. Автомобиль поврежден незначительно.
Сотрудник охраны обязан:
немедленно сообщить о ДТП руководству охраны и в охраняемую организацию;
если ДТП произошло недалеко от территории организации, вызвать резервную автомашину;
на месте ДТП оставить шофера для оформления документов по аварии;
охраняемое лицо сопроводить в безопасное место, гдедожи-даться высланную резервную автомашину;
если ДТП произошло далеко от территории охраняемой организации, то лучше продолжить движение с охраняемым лицом на другой автомашине (такси).
Ситуация 5. Автомобиль, в котором едет клиент с охранником, попадает в пробку.
Сотрудник охраны обязан:
не разрешать никому из пассажиров автомобиля открывать окна, двери, выходить на проезжую часть;
привести в состояние готовности оружие и спецсредства;
выйти из автомашины и осуществлять охрану около автомашины;
доложить о случившемся руководству охраны.
2. Основные правила поведения сотрудника охраны
Приведенные ниже основные правила этики могут стать не только кодексом поведения сотрудника охраны, но и важной составной частью обеспечения его безопасности. Эти правила помогут ему успешно выполнить работу, придадут чувство принадлежности к сообществу профессионалов.
1.Гордись своей профессией, будь честным, с достоинством выполняй свои обязанности.
2.Будь вежлив, контролируй свои эмоции. Старайся быть спо койным, выдержанным, уверенным и дружелюбным.
3. Делай все, чтобы не допустить конфликта. Требования должны быть законны.
Не стоит отвечать аналогичным поведением на: нетерпение;грубость;
открытое пренебрежение; предвзятость;
высокомерие; провокации.
Не следует:
ругаться, сквернословить; спорить;
оскорблять; передразнивать;
оправдываться; обвинять в глупости и т.п.;
иронизировать; проявлять формализм и бюрократизм.
4. Не стоит пугать оружием и без оснований демонстрировать его.
5. Старайся не проявлять своего состояния, которое может про воцировать нарастание агрессивности:
покраснение (побледнение); обильное потовыделение;
дрожь; резкие движения,
замешательство, шок, заикание;
6.Не бойся принести извинение за вынужденное беспокойство.
7.Будь опрятен:
чисто выбрит и аккуратно подстрижен;
форма должна быть тщательно подогнана, вычищена и заправлена (застегнута);
обувь должна быть исправна и вычищена; следи за чистотой рук.
8. Воздержись на работе: носить драгоценности; курить;
держать во рту жевательную резинку;
снимать пиджак;
держать руки в карманах или сложенными на груди;
от парфюмерии с сильным запахом.
9. Будь настоящим профессионалом.
Приложение 3
ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ о службе безопасности организации
1. Общие положения
1.1.__________________________________ Служба безопасности (СБ) организации, предприятия неза висимо от видов деятельности и форм собственности (далее — орга низации) образована приказом руководителя организации № от в целях защиты государственных, экономических, коммерческих, служебных, профессиональных и других интересов организации и обеспечения максимальной безопасности ее деятельности.
1.2.СБ является самостоятельным подразделением а подчиня ется непосредственно руководителю организации.
1.3.Руководство Службой осуществляет начальник СБ, кото рый назначается и освобождается от занимаемой должности руко водителем организации.
1.4.Структура и штаты СБ по представлению начальника утвер ждаются руководителем организации.
1.5.СБ в своей деятельности руководствуется законами Россий ской Федерации, указами Президента Российской Федерации, поста новлениями Правительства Российской Федерации, ведомственными нормативными документами (приказами, распоряжениями, постанов лениями, инструкциями) в данной области (раздел "Правовая,база и источники"), Уставом организации, приказами, распоряжениями и указаниями руководителя организации и настоящим Положением.
... Так, Законом запрещено скрывать данные, содержащиеся в учредительных документах, о должностных лицах, которые могут действовать от имени фирмы без доверенности, о нарушениях законодательства и привлечении предприятия к ответственности. Также режим коммерческой тайны не может быть установлен в отношении сведений о численности и составе работников, об условиях и системе оплаты труда, о показателях ...
... выплачиваться вознаграждение. В нашей практике такие соглашения пока неизвестны. Информация о рационализаторском предложении, изобретении и т. п., находящиеся н стадии разработки, несомненно, относится к коммерческой тайне. Рационализаторское предложение даже после его оформления и выдачи авторского свидетельства может оставаться коммерческой тайной, поскольку представляет собой техническое ...
... , распространение которых может нанести ущерб безопасности Российской Федерации» (ст.2 Закона), тем самым устраняя основания для выделения составов разглашения сведений военного характера, составляющих государственную тайну и утраты документов, содержащих военную тайну в главу, структурно отторгнутую от главы о преступлениях, связанных с разглашением государственной тайны. Статьи 283 и 284 УК РФ ( ...
... коммерческую тайну, защищается способами, предусмотренными Гражданским кодексом и другими законами. Возможность защиты информации представляет собой сущность, квинтэссенцию правового режима коммерческой тайны. Собственно, сам режим коммерческой тайны – это система защиты коммерческой информации.[109] Как известно, к мерам защиты приходится прибегать тогда, когда нарушены чьи-то права и законные ...
0 комментариев