Менеджмент

... подход характеризуется большими возможностями в отношении развитии системы управления предприятием, расширяет возможности организаций в развитии бизнеса. К недостаткам процессного подхода чаще всего относят следующие: 1.         сложность реализации ...

... Много Много Если по результатам сравнительного анализа выбор финансовых менеджеров пал на кредит, необходимо сопоставить преимущества и недостатки финансирования предприятия за счет кредитования. На данный момент эта форма является основным инструментов финансирования. Преимущества ...

... Фонда является создание общественных объединений на территории области. Примером является организация «Союза промышленников и предпринимателей Читинской области». Цель данного Союза – развитие предпринимательства на территории области, организация взаимодействия между областными структурами и ...

... предпринимательства ориентируются прежде всего на потребности местного рынка, объем и структуру локального спроса. Рассмотренная выше структура предпринимательства в России находится в динамике, подвергается изменениям в зависимости от многих факторов и поэтому возможно появление его новых видов ...

... за счет конкуренции с подготовленными лидерами. "Предпринимательское дзюдо" стремится "ударить в спину". 3. Экологическая ниша Все предпринимательские стратегии, которые обсуждались выше ("блицкриг", "удар в спину", "творческая имитация" и & ...

... исследуют в их взаимной связи с учетом вероятности и особенностей проявления конкретного риска. Анализ и оценка являются начальными этапами и информационной базой управления риском. Методика оценки риска, естественно, зависит от вида и физической сущности риска. Поэтому краеугольным камнем анализа ...

... . Покупка прав на издание обеспечивает издательству эксклюзивное право на пользование интеллектуальной собственностью – правовой основы предпринимательской деятельности в книжном деле. Однако, монопольная прибыль, как известно, привлекает других предпринимателей. Издательство может монополизировать ...

... установлены Гражданским кодексом РФ, а механизм и функционирования отдельных из них – федеральными законами. К организационно-правовым формам предпринимательской деятельности относятся следующие виды коммерческих организаций: хозяйственные товарищества и общества, производственные кооперативы, ...

... мог бы быть; присутствие праздно проводящего время работника действует расхолаживающе на других).   11. Расчет предела безубыточности предпринимательской деятельности Существует несколько способов расчета предела безубыточности. И графический, и арифметический методы расчета точки нулевой ...

... операторами, что способствует снижению затрат и повышению удовлетворенности потребителей. 4. Применение пока-ека в организациях Приемы защиты от ошибок, или «покэ-ёка», применяются с целью предотвращения попадания дефектной продукции на следующий этап производства. Для избавления от ошибок ...

... и платежеспособности предприятия; - выявление тенденций рентабельности на основе системы показателей. Главное в стратегии предотвращения банкротства предприятии, решении проблем ликвидности и платежеспособности заключается в профессиональном управлении оборотными средствами. С одной стороны, это ...

... эффектно использовать человеческие ресурсы, предотвращая конфликты, стрессы и различные организационные дисфункции. Предмет, цель, задачи и методологические особенности организационного поведения как прикладной науки   Организационное поведение – это комплексная прикладная наука об ...

... путей повышения эффективности и качества жизнедеятельности организационных систем. Предмет психологии управления - деятельность руководителей (менеджеров), реализуемая в выполнении основных управленческих функций. Содержание психологии управления - разработка психологических аспектов деятельности ...

... кадров, программно-целевой ориентации, делегирования полномочий, гуманизма и нравственности в управлении и др. Руководствуясь в своей деятельности объективными по содержанию принципами управления, каждый руководитель социального управления, каждый руководитель избирает те методы воздействия на ...

... , тривалості робочого часу, розподіл прав, обов’язків та відповідальності робітників. Широко застосовують в управлінні працею і соціально-психологічні методи. 2. Економіка праці в системі наук   Різноманітні проблеми трудової діяльності людей стали об’єктом дослідження багатьох наукових ...

... для эффективной работы персонала в организации путем введения гибкой системы непрерывного последипломного образования работников. Учебная дисциплина «Управление развитием персонала» не является некоей самоцелью, достижение которой осуществлялось бы в отрыве от производственной, социальной и других ...

... производства. Рабочее место может быть стационарным и подвижным. Стационарное рабочее место расположено на закрепленной производственной площади, оснащенной соответствующим оборудованием, а предметы труда подаются к рабочему месту. Подвижное рабочее место передвигается с соответствующим ...

... методология системного анализа. Системный анализ служит одной из методологических основ проектирования организационных структур управления. - Эффективным методом науки управления является моделирование. Оно заключается в построении модели управляемого объекта или субъекта управления, которая ...

... при въезде и предоставлении гражданства необходимым для России мигрантам. 3.2 Предложения по усовершенствованию государственного регулирования миграционными потоками   Исходя из анализа современной миграционной ситуации и перспектив ее развития основными направлениями действий в решении ...

... , используя механизм установления диапазонов соотношений в оплате труда разного качества или применяя поправочные коэффициенты к рассчитанной заработной плате.   Экономическая эффективность материального стимулирования – систем премирования Экономически эффективной считается система ...

... и знания необходимы постоянно обновлять и пополнять, т.е. постоянно заботиться о своей профессиональной компетентности. Многие менеджеры стараются как-то заботится о своем физическом здоровье, но большинство руководителей не уделяют должного внимания заботе о своем психическом состоянии, не придают ...

... на патент; результатов испытаний, проведенных АВ; результатов маркетингового исследования по состоянию на 11 ноября 1999 г. … Согласно данному Соглашению вся передаваемая конфиденциальная информация: а) не должна передаваться, разглашаться или распространяться каким-либо путем или в какой ...

... . В ходе работы можно вносить изменения в заданные параметры. Микропроцессор оснащён диагностической системой, сигнализирующей о неполадках и дающей их описание. В прачечных гостиниц могут быть использованы также гигиенические стиральные машины барьерного типа, особенность которых заключается в ...

... сть, докладання людьми розумових і фізичних зусиль для створення корисних продуктів, виробництва речей, надання послуг, накопичення і передачі інформації, спрямованих на задоволення своїх матеріальних і духовних потреб як на основну форму життєдіяльності окремої людини і суспільства в цілому, як вих ...

... на розвиток самої людини як основу розвитку суспільства і найважливіший фактор удосконалювання виробництва. 2. Роль праці у розвитку людини і суспільства Теоретичні й емпіричні дослідження ролі праці свідчать: праця – перша, основна умова всього людського життя, до того ж у певному розумінні ...

... . 5,64 5,40 -0,24 95,7 Наведені дані також свідчать про зниження ефективності використання фонду оплати праці. 2.4 Ефективність організації праці в Управлінні житлового господарства Специфіка праці державних службовців полягає в тому, що вони: –      & ...

... : общей системы управления организацией, построенной на базе ее нужд и стратегии, и специальной СМК, построенной в большей мере в соответствии с требованиями стандарта ISO 9001. При этом формальная деятельность по анализу и усовершенствованию направляется почти исключительно на СМК, игнорируя первую ...

... , ее аудит и обновление. Выводы по проекту Проведя данную работу, мы убедились в значимости роли управляющего ресторана и рассмотрели главные аспекты практической деятельности управляющего. В соответствии с логикой изложение материала, были раскрыты все аспекты компетенции управляющего ...

... политика качество по каждому предмету Десять лет назад в докладах на конференциях и в журнальных статьях приводился график динамики уровня качества в Японии и на Запад (в Европе и США) (рис.1) [2, C.119]. 1950 1960 1970 1980 1990 годы Рис. 1. Уровни качества продукции ( ...

... соответствующего нормативного документа, вводящего это правило повсеместно с целью мотивирования работников. Глава 2 Практика управления персоналом: европейская модель   2.1 Практика управления персоналом предприятия в странах ЕС   Участие той или иной страны в Европейском союзе ...

... в управлении информационными ресурсами Существует много причин отрицательного отношения людей к нововведениям. Отрицательные моменты внедрения новых информационных систем и технологий в том, что отношение к ним изменяется в зависимости от уровня знаний пользователя в области прикладных задач ...

... управления в организации Так как в данной контрольной работе я рассматриваю ГОУ СПО Кемеровский педагогический колледж, то в отношении него, как уже было сказано выше можно сделать вывод, что системно-ситуационный подход в данной организации не применяется или применяется на очень низком уровне. ...

... от предприятия (организации) Финансовый директор А.В. Толстых БАЗА ПРАКТИКИ Полное наименование организации Общество с ограниченной ответственностью «Автотемп» Сокращенное наименование ООО «Автотемп» Юридический адрес: Почтовый адрес: Административно- ...

... (как с теми, кто перешел на следующий этап отбора, так и с теми, с кем переговоры по текущей позиции завершены). В ситуации корпоративных изменений к описанному, казалось бы, традиционному бизнес-процессу предъявляются экстремальные требования, в частности к его скорости и качеству, определить ...

... ИЮНЯ 1993 ГОДА № 5151-1 (в ред. Федеральных законов от 27.12.95 № 211-ФЗ, от 02.03.98 № 30-ФЗ, от 31.07.98 № 154-ФЗ) Настоящий Закон устанавливает правовые основы обязательной и добровольной сертификации продукции, услуг и иных объектов (далее — продукция) в Российской Федерации, а также права, ...

... появляются новые документы, отвечающие современным реалиям. Кроме того, наблюдаются постоянное углубление, детализация правовых и организационных аспектов антикризисного управления. Однако институт банкротства в Российской Федерации еще окончательно не сформирован, поэтому в дальнейшем специалистам ...

... мер по предупреждению несостоятельности (банкротства), проведения внешнего управления и конкурсного производства и иные отношения, возникающие при неспособности должника удовлетворить в полном объеме требования кредиторов. Кроме рассмотренного выше Федерального Закона к правовым асп

... в различных областях знаний (юриспруденции, экономической теории, социологии и др.). Трудовое право связано с рабочим временем как правовым явлением. Правовое регулирование рабочего времени осуществляется значительным числом юридических актов: Конституцией (ст. 43), Трудовым кодексом (глава ...

... РФ запрещен принудительный труд, к которому, в частности, относится нарушение работодателем установленных сроков выплаты заработной платы или выплаты ее не в полном размере. 1.2. Методы правового регулирования оплаты труда Известно всего два способа правового регулирования оплаты труда - это ...

... совета) ООО для совершения крупной сделки. Основные положения Устава ООО "Премьер-Тула Плюс" приведены в Приложении 1. 3. Организация процесса управления ООО "Премьер-Тула Плюс"   3.1 Производственная структура предприятия Производственные подразделения ...

... ксероксе. Факс целесообразно использовать для отправки и получения документов, не связанных с возникновением для предприятия правовых последствий (информационных, рекламных и т.п.). 2. Понятие контракта, требования к нему и правила составления   От того, насколько грамотно и продуманно ...

... документами в организации. 2. Выполнение указаний и поручений руководства и соблюдение необходимых условий труда работников. Глава 2. Правила подготовки и оформления документов   Деятельность организации обеспечивается системой взаимосвязанных управленческих документов, составляющих ...

... ; монотонность и отсутствие пауз. Эти ошибки необходимо знать, чтобы их не допускать.[ 9]   Этапы публичного выступления Теперь я считаю возможным раскрытие тех правил и приемов в ораторском искусстве, соблюдение которых способствуют успеху любого выступления. Если вы решили выступать ...

... достоинства и недостатки работы, отраженные во внешней рецензии и рецензии, написанной руководителем курсовой работы; Внешняя рецензия на выполненную курсовую работу оформляется специалистом, работающим на анализируемом предприятии, имеющим высшее профессиональное образование. Внешняя рецензия ...

... и степень их участия в подготовке документов различного уровня; ü   полномочия во внешних контрактах. В различных ситуациях и на разных уровнях управления те или иные права и обязанности руководителя имеют неодинаковое значение. Так, в период создания или перестройки организации, ...

... досить швидко бігти. Тим більше в компанії, що прагне обігнати конкурентів, має бути серйозно налагоджена робота з пошуком і генеруванням ідей для випуску конкурентних продуктів. Генерування нових ідей базується на науці про творче мислення – евристиці. Разом з нею також успішно використовуються ...

... ій промисловості працівники компаній готові до використання зовнішніх технологій. Необхідно поцікавитись також історією порушень прав інтелектуальної власності в потенційного партнера. Що було з його попередніми контрактами, чи були які-небудь складнощі? Чи є якісь повідомлення про це у відкритій ...

... достаточно, поскольку от работника требуется лишь понимание своего места и назначения в организации. В другом положении находятся люди, изначально выбравшие профессию менеджера. Для них знание концепций и теорий лишь технология работы. В эпоху постоянных изменений от менеджера требуется умение ...

... — на данном этапе все эти качества могут оказать неоценимую помощь. 4. На этапе презентации менеджер должен стать настоящей звездой, блистательным оратором. Только заразив своим оптимизмом окружающих, можно продать товар. Тут необходимо красноречие и образное мышление. Умение нарисовать картины ...

... в создаваемой организации). Гражданский кодекс России предусматривает разделение всех организаций на коммерческие и некоммерческие (статья 50) [1]. Потребительские кооперативы относятся к некоммерческим организациям. Кодексом устанавливаются: порядок регистрации юридических лиц, содержание их ...

... , постоянство применения материалов и режимов работы, освоения рабочими технологических процессов, позволяет сократить брак в производстве продукции. При поточном методе организации производства имеют место значительные потери времени и средств, если необходима его реорганизация на выпуск новой ...

... . Цели есть определенные конечные состояние или желаемый результат, которого стремится добиться группа работая вместе. Структура. Структура организации отражает сложившиеся в организации выделения отдельных подразделений, связи между этими подразделениями и объединения подразделения в единой цели, ...

... факторов: Маркетинг. Производство. Финансы. Человеческие ресурсы. Культура организации. Маркетинг Направление деятельности сети фирменных магазинов-центров «Росторг» - оптово-розничная торговля компьютерной техникой, комплектующими и оргтехникой. Пока что фирма занимает ограниченную долю ...

... . Поэтому вопросы управления персоналом затрагивают все подсистемы организации, а деятельность системы управления персоналом распространяется на каждого работника. Построение системы управления персоналом преследует следующие цели и задачи: повышение эффективности деятельности системы управления ...

... информации стала одной из задач сбора информации. Обработка собранной таким образом информации и в дальнейшем останется важнейшей задачей всеобъемлющей системы информационного обеспечения. При этом задача контроллера состоит как в том, чтобы из информационного массива отбирать информацию, ...

... этому предположению, С12 имеют номера: К = 2,3,4,5,6,9. Следовательно С12 = Аналогично рассчитываются значения остальных элементов матрицы С. После построения матрицы соответствия С нужно рассчитать значение элементов матрицы несоответствия Д. Элемент матрицы несоответствия Д учитывает те ...

... сети и краткий ее анализ. Результатом выполнения 2 части будет выполнение краткого анализа в представленной сетевой модели основных ее характеристик. 1. Правила построения классических сетевых графиков   При построении сетевого графика: рекомендуется направлять стрелки слева направо и ...

... кредит для начала собственного дела. 1. Проект Объектом данной курсовой работы является построение модели бизнес-плана парикмахерской с помощью имитационной модели. В построении финансовой модели используем программу Project Expert 6. Сущность проекта состоит в том, что предлагается ...

... . Благодаря открытой системной среде, можно выбирать те платформы и операционные системы, которые наиболее полно отвечают потребностям предприятия.   3. Бизнес- процессы в блоке Производство До сих пор, на современных НПЗ разделены функции экономического расчета, который производится «по ...

... -костинг представляет собой очень гибкую и мощную информационно-аналитическую систему, на которой должно базироваться построение оперативного контроллинга на предприятии. Простота и надежность, высокий уровень аналитичности делают директ-костинг незаменимым инструментом контроллинга и первостепенным ...

... умови ефективної його роботи. Вони дають змогу об’єктивно оцінювати діяльність працівників і є нормативною основою для застосування до працівників заходів адміністративного впливу. Посадові інструкції дозволяють реалізувати основний принцип раціональної організації праці - принцип поділу і ...

... рисков, то следует отметить, что в нашей стране эта система развита крайнее слабо. В странах с развитой системой страхования достаточно указать в бизнес-плане какие типы страховых полисов, на какие суммы и в каких страховых компаниях планируется приобрести. [6,c.214] 1.10. Финансовый план   ...

... Заключение Анализ стратегий брэндинга на примере двух крупнейших игроков, Armani Group и Gucci Group, на мировом фэшн-рынке показал, что портфельный подход к управлению брэндами является весьма устойчивой и долгосрочной стратегией менеджмента. Использование матричной структуры марочного портфеля с ...

... пособии ее модификацию, позволяющую осуществить портфельный анализ организаций общественного сектора [2, с. 424-426]. и, следовательно, имеющую интерес с точки зрения государственного и муниципального управления. 2. Матричные методы оценки портфеля диверсифицированной организации   Матрица ...

... доля рынка 2,14 0,15 1,16 1,5 0,4 1,0 1,6 1,26 Доля продукта в общем объеме реализации предприятия 37,43 1,68 25,7 2,83 8,92 2,55 2,1 20,2 Определяем центральную линию матрицы БКГ, для чего находим середину интервала максимального и минимального значений ОДР : (2,14– ...

... решений, но и повышать их качество. Чтобы выполнять свои сложные и ответственные функции, руководители должны иметь специальные знания и обладать способностью использовать их в повседневной работе по управлению предприятием. Требования к их профессиональной компетенции можно условно подразделить ...

... конфликтами, создавать команду и работать с ней», а также «Умение создать систему мотивации сотрудников»). Важным в современном видении роли финансового директора выступило «Умение управлять организационным развитием и изменениями компании». Однако данная компетенция получила минимальную оценку в ...

... керівника компанії "Центр нерухомості" до ділових нарад. Розділ 1. Етапи і мета підготовки керівника до ділової наради 1.1 Поняття, єство і типи ділових нарад Ділові зустрічі (наради) - одна з найважливіших форм управлінської діяльності. Під час наради відбувається обмін і ...

... зації капіталістичної управлінської діяльності. У зв'язку з цим доцільно відзначити і певну концептуальну та методично протилежну строкатість існуючих підходів до проблеми ефективності управління, проте їх об'єднує намагання посилити життєздатність капіталізму і його системи управління, що робиться ...

... відповідає кількості структурних одиниць (підрозділів) фірми. Формальні групи – об’єднання людей у межах організації, створені за рішенням вищого керівництва для виконання певних виробничих чи управлінських функцій. До них відносять керівні групи (топ-менеджери та їхні команди, які розробляють ...

... канікул незалежно від часу прийняття їх на роботу. Працівникам, які навчаються в навчальних закладах без відриву від виробництва, щорічні відпустки за їх бажанням приєднуються до часу проведення настановних занять, виконання лабораторних робіт, складання заліків та іспитів, часу підготовки і ...

... на підприємстві в конкретний відрізок часу; ·     відстежити події в зовнішньому середовищі. Зважаючи на особливості стратегічної інформації, прогнозний характер даних обумовлює необхідність їх постійного отримання та аналізу для прийняття рішень стратегічного характеру. Більш ...

... і Банківські та ін. 5 Розмір за чисельністю працівників Малі Середні Великі Найбільш важливою серед наведених ознак є класифікація організацій за правовим статусом і формою господарювання. Одноосібне підприємство є власністю однієї особи або родини. Воно відповідає за свої ...

... , роль працівника. Розглянуті теорії мотивації можуть застосовуватися при побудові будь-яких прикладних мотиваційних систем. Тут слід ураховувати те, що використання тих чи інших теорій або їхніх елементів визначається станом внутрішнього і зовнішнього середовища органі­зації, ...

... мати представлення про стадії процесу, у якому беруть участь двоє або більше число людей. 2.1 Елементи й етапи процесу комунікацій У процесі обміну інформацією можна виділити чотири базових елементи. 1. Відправник , особа, що генерує ідеї або збирає інформація і передавальне неї. 2. Пов ...

... Рис. 1.9. Перспективна модель менеджера План семінарського заняття 1.  Організація як об'єкт управління. 2.  Еволюція поглядів на сутність менеджменту. 3.  Менеджери в організації.   Контрольні запитання 1.   Що таке організація та які загальні риси мають всі ...

... реквизитов документов, бланкам документов. В заключении подведены основные итоги курсовой работы. I. Теоретические основы 1.1. Понятия «документ», «управленческий документ» Формирование официально-деловой письменной речи во всех языковых культурах обусловлено развитием государствен­ности, ...

... информации, необходимой для успешного труда. Можно и не успеть поставить цели. Надо сотрудников еще и учить. Вот и появилась концепция Питера Сенге об "Обучающихся Организациях".Т. е. мы вплотную подошли к управлению через обучение. Идея такая - мы учим сотрудников, а они сами себе ставят ...

... намеченных целей получают оценку на рынке. Задачи управления непрерывно усложняются по мере роста масштабов производства, требующего обеспечения все возрастающими объемами ресурсов – материальных, финансовых, трудовых и др. (№3 12-14) 2. Функции менеджмента Процесс управления (менеджмент) ...

... . Дезинформация может побудить руководителей к действиям, выгодным фирме-конкуренту, и нанести экономический и моральный урон. Поэтому, получив информацию из источников, не вызывающих доверия, важно ее проверить. К дезинформации прибегают обычно недобросовестные сотрудники, которые стремятся к ...

... в миссию организации, ее структуру, выпускаемую продукцию, кадровую политику, отношения с внешней средой. 2. Особенности задач разработки и принятия решения   Задачи разработки, принятия и реализации управленческих решений обладают целым рядом особенностей, которые существенным образом ...

... , возможность которых объективно заложена в относительной обособленности субъекта и объекта управления. 4. ВИДЫ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ ОТНОШЕНИЙ 4.1 Отношения централизма и самостоятельности Функционирование и развитие общественного организма осуществляется как диалектическое единство движения ...

... и к опасностям (угрозам). Выявление таких возможностей и угроз явля­ется важным элементом процесса стратегического планирования. При этом должны быть определены соответствующие варианты стратегии предприятия с учетом их эффективного приспособле­ния к изменению окружающих условий. Внутренняя ...

... не изолированы друг от друга, но включены в кибернетическую модель контура регулирования. Характерным отличительным признаком системы оперативного планирования в концепции контроллинга является ее интегрированность, которая достигается соответствием содержания планов информационным потребностям ...

... внимание направлено внутрь себя. Третье, шести шаговый и рефрейминг использует умение проводить переговоры между частями одной личности. В следующей главе мы рассмотрим умение вести переговоры между людьми в контексте бизнеса.   2. Понятие делового письма и его особенности Деловые письма ...

... , целесообразность разделения труда. Разделение труда может быть осуществлено: по операциям технологического процесса; квалификации работ; видам работ - основные и вспомогательные. Организации трудовых процессов предшествует работа по изучению, обобщению и распространению передовых приемов труда, ...

... величина. 1.         Понятие производственного процесса Производственный процесс – совокупность взаимосвязанных процессов труда и естественных процессов, в результате которых исходные материалы превращаются в готовые изделия. Основные компоненты ...

... той или иной степени учесть интересы всех заинтересованных лиц;    - их научную обоснованность. Процесс контроля позволяет охарактеризовать организационную культуру с точки зрения следующих параметров. 1. Контроль в организации направлен на:    - поиск ошибок в работе сотрудников;  & ...

... ; демократические – ориентированные только на принципы западной демократии и «свободного, нерегулируемого рынка». ■ По хозяйственному признаку виды организаций делятся на: прибыльные и неприбыльные, бюджетные и внебюджетные, торговые, посреднические, финансовые, инновационные, промышленные, ...

... общества от деятельности организаций позволяет рассматривать последние не только как объекты социального воздействия, но и как активные субъекты, влияющие на жизнь общества[8, с.12]. Процесс управления социальной работой должен иметь определенную организационную структуру, под которой понимается ...

... -экономический механизм определяется взаимодействием различных показателей, основными составляющими элементами которых могут выступать как исходные нормативы и нормы, так и завершающие плановые показатели. Наиболее значимые в производственно-хозяйственной деятельности предприятий являются механизмы ...

... ; - распределение ресурсов (составление планов и бюджетов); - наблюдение и контроль за ходом выполнения намеченных планов и программ. Модель процесса стратегического управления: 1. Уяснение корпоративных целей и структуризация. 2. Прогноз будущей деятельности на основе текущей стратегии и ...

... ли члены команды друг другом? Очень недовольны 1 2 3 4 5 6 Очень довольны 8. Профессиональный уровень Устраивает ли членов команды профессиональный уровень коллег? Не устраивает 1 2 3 4 5 6 Устраивает 9. Развитие Как много творческих идей развивается в команде? ...

... ОКР, а также продающие на рынке свои разработки соответствующим потребителям. В Украине к ним относятся НИИ, ОКБ, научные подразделения вузов и т.д. Инновационный менеджмент должен дать необходимые сведения для управления процессами НИОКР, реализуемыми в рамках многопродуктовой корпорации, а также ...

... в самоутверждении, достижении более высокого статуса и еще большей независимости, начинается самовыражение как личности. На этом этапе деловой карьеры гораздо меньше уделяется внимания удовлетворению потребности в безопасности, усилия работника сосредоточены на увеличении размеров оплаты труда и ...

... , стиль организации, финансовая система, информационная система, стратегия, навыки персонала, бизнес-процессы, власть, культура организации и некоторые другие параметры. Рассмотрение сущности выделяемых различными авторами факторов и их объединение в систему - тема следующего вопроса. Здесь же ...

... обнаружили значительное влияние на производительность труда других факторов - психологических. Со временем появились различные психологические теории мотивации, пытающиеся с разных позиций рассмотреть определяющие факторы и структуру мотивационного процесса. В результате так называемая политика & ...

... з/п Гарантии - средства, способы и условия, с помощью которых обеспечивается осуществление предоставленных работникам прав в области социально-трудовых отношений. 27. Понятие компенсация. Служебная командировка Компенсации - денежные выплаты, установленные с целью возмещения работникам ...

... по работе с персоналом не может обойтись без учета комплекса взаимосвязанных факторов. Факторы стратегического управления персоналом Характеристика факторов стратегического управления персоналом выглядит следующим образом. Неопределенность и риски. В экономически сложное время предприятию и ...

... совокупность отдельных видов деятельности, направленных на упорядочение и координацию функционирования и развития организации и ее элементов в интересах достижения стоящих перед ними целей. Процесс управления начинается с получения и обработки информации о состоянии управляемого объекта. Информация ...