Менеджмент

... - последствий этих изменений. - возможно построение системы управления, условно называемой "управлением по конфликтам". Природа организационных изменений Перемены - вопрос, касающийся всех организаций. По мнению профессоров Джона Коттера и Леонарда Шлезивджера, "большинство ...

... свои расхождения во взглядах, не подчеркивая разногласий, но и не делая вида, что их вовсе не существует. Имеется пять стилей разрешения конфликтной ситуации: 1) уклонение - уход от конфликта; 2) сглаживание - такое поведение, как будто нет необходимости раздражаться; 3) принуждение - применение ...

... проблемами деятельности (нарушения трудовой дисциплины, несоответствие качества работы Предъявляемым требованиям и т. п.). 2. Виды конфликтов и конфликтная ситуация По отношению к отдельному субъекту конфликты бывают внутренними и внешними. К первым относятся внутри личностные конфликты; ко ...

... разрешать проблемы в будущем. Самая большая ошибка, которую может совершить руководитель в кризисной ситуации,— это игнорирование конфликтов, возникающих в коллективе. В данной ситуации возможны следующие ошибочные действия: чрезмерно критическая оценка событий, постоянное несоблюдение интересов ...

... неустойчиво, поскольку конфликт между руководителем и подчиненными просто загоняется вглубь, но нисколько не продвигается по пути разрешения. Управление конфликтом в организации. Итак, конфликт – это отсутствие согласия между двумя и более сторонами (индивидами или группами). Каждая из сторон ...

... отношение к руководителю и, возможно, снизить производительность труда. ·          Межгрупповой конфликт. Организации состоят из множества групп, как формальных, так и неформальных. Даже в самых лучших организациях между такими группами могут возникать ...

... — встановлення зворотного зв’язку в межах інформаційно-управлінської системи.   5. Система контролю виробничих процесів   Система контролювання виробничих процесів — механізм контролю за такими елементами виробничо-господарської діяльності, як науковий пошук, проектування, розроблення ...

... в модели выполняются в долларах:  Settings| Finances | Currency = $ И, наконец, у нас имеются две динамические иконки WIP, которые отображают производительность системы. Рассмотрим их. Начнем сверху. Верхняя иконка показывает суммирование длины очереди во всех элементах с 3 по 5 и с 9 по ...

... . Контрольная работа 3. "Структурная организация. Функционально-структурный анализ" Контрольная работа ставит своими целями: формирование у студентов исходных навыков решения задач менеджмента по выбору организационных структур, которые бы отвечали принятым целям организации, а также ...

... . Інвестори можуть виступати в ролі вкладників, кредиторів, покупців, а також виконувати функції будь-якого учасника інвестиційного процесу. Одним з основних документів, що потрібні для роботи, є бізнес-план. Його можуть складати окремі підприємці чи управлінський персонал фірми або групи фірм, які ...

... не предпринимать, устранить отклонение или пересмотреть стандарт. Ничего не предпринимать. Основная цель контроля состоит в том, чтобы добиться такого положения, при котором процесс управления организацией действительно заставлял бы её функционировать в соответствии с планом. Если сопоставление ...

... діями менеджера. Проте, такий розрив є мінімальним. Поточний контроль дозволяє з’ясувати причини відхилень і тому широко використовується в процесі управління. Заключний контроль проводиться вже після завершення трансформаційного процесу. Його об’єктом є “виходи” з організації. Основний недолік ...

... планирование. В настоящее время, в условиях насыщенности рынка и конкуренции, приоритетным направлением деятельности предприятия является повышение качества продукции. С повышением уровня качества тесно связано повышение эффективности хозяйствования и возможность раскрытия новых экономических ...

... и ответственности персонала контролирующих подразделений в полном выявлении брака на обслуживаемых участках производства. В структуре служб контроля качества продукции многих предприятий в основном присутствуют подразделения, обеспечивающие технические и технологические аспекты контроля качества. ...

... 4 миллионов изделий! Объем производства ближайшего конкурента в РФ - вдвое меньше. В 2006 году "АДАМАС" столичный ювелирный завод" удостоен премии Товар года-2006 «за неизменную приверженность традициям качества при производстве ювелирных украшений». В 2007 году "АДАМАС" ...

... больших массивов количественных данных, но и отдельные инструменты работы с нечисловой информацией. Например, в группе «Семь основных инструментов контроля качества» гистограмма, стратификация (расслаивание), диаграмма Парето, диаграмма рассеивания (разброса) и контрольные карты предназначены для ...

... В фирме было подготовлено объемистое руководство по управлению качеством, включающее ранее разработанные и некоторые новые инструкции по контролю качества. В связи с этим считалось, что система управления качеством функцио­нирует. Однако это руководство в основном пылилось на пол­ках и не оказывало ...

... только при наличии следующих характеристик: действенность, гибкость, систематичность, комплексность, экономичность, гласность, своевременность и понятность. Контроль необходим для регулирования деятельности организации, формы реализации этой функции постоянно совершенствуются и развиваются. В ...

... уверенности в своих делах. Рациональная организация выполнения управленческих решений и систематический контроль за соблюдением норм и условий качественного осуществления - реальная предпосылка обеспечения их эффективности. 1.3.ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ   1.3.1. Решения ...

... , либо, если оценка результатов показывает, что ранее определенные цели нереальны, изменить их. Таким образом, смысл контроля, проводимого контроллингом, заключается в создании гарантий выполнения планов и в повышении эффективности управленческого процесса. В функции контроллинга включается ...

... ; 25 – візи; 26 – печатка; 27 – позначка про засвідчення копії; 28 – прізвище виконавця та номер його телефону; 29 – позначка про виконання документа та направлення його до справи; 30 – відмітка про перенесення даних на машинний носій; 31 – відмітка про надходження. На документах реквізити ...

... информационное обеспечение ориентировано на разработку и принятие оперативных и тактических решений, а также на эффективное выполнение функций управления: контроль, организацию, мотивацию и др.; ·  используется больше информации о прошлом и настоящем деятельности экономического субъекта; ·& ...

... с достижением стратегической цели является контроллинг. Контроллинг — это комплексная система управления организацией, направленная на координацию взаимодействия систем менеджмента и контроля их эффективности. Контроллинг может обеспечивать информационно-аналитическую поддержку процессов принятия ...

... текущих задач, программ, планов. 2. По времени осуществления контрольных действий выделяют предварительный, текущий и заключительный контроль. а) Предварительный контроль. Этот вид контроля называется предварительным потому, что осуществляется до фактического начала работ. Основными средствами ...

... +202)·1000/450000+(1530+540+360+202)·0,19·1000/450000= =6,95 руб. Задание 8   Выработать навыки формирования бюджета предприятия. Таблица 8 Исходные данные Ожидаемая цена продажи, руб.: - изделие А 50 - изделие Б 70 Ожидаемый объем продаж, шт.: - изделие ...

... продукции, руб./шт. Количество изделий с момента внедрения и до конца года, шт. Постоянные затраты предприятия после внедрения, тыс. руб. до внедрения после внедрения Изменение структуры управления цеха 5,9 5,7 2934 38000 Переход на новые нормы времени 109 98 7900 0 ...

... получение прибыли и установление долгосрочных связей с клиентами. Не менее важна вторая предпосылка введения функционально скоординированной системы сбыт-контроллинга на предприятиях, которая заключается в наличии необходимой информационной базы данных. Источники информации для сбыт-контроллинга ...

... в себе различные элементы функций управления и использующий их в решении задач оперативного и стратегического характера. Вследствие этого, контроллинг обеспечивает синтетический, целостный взгляд на деятельность предприятия в прошлом, настоящем и будущем, комплексный подход к выявлению и решению ...

... Главное требование к информации в бухгалтерском (финансовом) учете: а) достоверность; б) релевантность; в) регулярность.   5. Оперативный контроллинг ориентирован: а) на внутреннюю и внешнюю среду предприятия; б) на антикризисную политику предприятия; в) на экономическую эффективность ...

... в последние десятилетия получил широкое распространение. Нет ни одного промышленного предприятия, у которого не было бы отдела контроллинга или должности контроллера. В силу этого сформировалось мнение, что контроллинг полезен только промышленным предприятиям. Однако в последние годы ошибочность ...

... видимости механизмов контроля не в том, чтобы поймать людей на ошибках или нечестных действиях, а в их предотвращении. Руководители рассчитывают, что сотрудники, зная о том, что их контролируют, будут стараться избегать ошибок и негативных действий. Это повышает потенциал контроля в максимальном ...

... от заключения контракта с работником трудовой договор с ним прекращается по п. 1 ст. 40 КЗоТ Украины. 3.2. Заключение контракта и срок его действия   Контракт как особая форма трудового договора должен быть направлен на обеспечение условий для выявления инициативы и самостоятельности ...

... культуру человека, значительно усиливает философский компонент его мировоззрения. Таким образом, мы видим подтверждение необходимости развития конфликтологической культуры личности, которая определяется пространственными и временными границами мировосприятия человека и может иметь отношение к ...

... работников, справедливая система определения размера зарплаты, зависят от системы оценки исполнения работы. Поэтому она является сердцевиной управления человеческими ресурсами. Вознаграждение Консультирование в области оплаты труда имеет дело с советами в области финансового вознаграждения и ...

... , перечень техдокументации, предъявляемой по окончании работ, порядок испытания и приёмки образцов). Техническое предложение – совокупность конструкторских документов, содержащих техническое и технико-экономическое обоснование целесообразности разработки изделия на основании анализа технического ...

... уровне, которые касаются влияния конфликта непосредственного на личность. Они выражаются в следующих последствиях. Общие конструктивные функции конфликта   1. Конфликт является способом обнаружения и фиксации противоречии и проблем в обществе, организации, группе. Кроме того, конфликт ...

... М. Дойч головним критерієм успішного розв'язання конфлікту вважає задоволення сторін його результатами. Деякі вітчизняні конфліктологи називають показниками конструктивного розв'язання конфлікту ступінь вирішеності (усунення) суперечності, яка лежала у підґрунті конфлікту, та перемогу в боротьбі ...

... , описания особенностей, но оценка может проводиться в количественных показателях, которые дают точную информацию и позволяют эффективнее оперировать оценками: сравнивать, синтезировать, улавливать изменения. В исследованиях систем управления необходимо, по возможности, стремиться к количественным ...

... и другую интеллектуальную собственность ·          инвестировать в предпринимательскую деятельность. Конкуренция в инновационной деятельности – экономический процесс взаимодействия, взаимосвязи и борьбы между выступающими на рынке предприятиями в целях ...

... вибору найбільш оптимальних варіантів стратегій управління підприємством та відповідних їм стратегій розвитку персоналу. Тому поряд з поняттям «компетенція» в теорії управління розвитком персоналу, оцінці його конкурентоспроможності належне місце займає поняття «професійна придатність працівника». ...

... Представители второй схемы полагают, что конкурентоспособность на рынке труда обусловлена: производительными способностями человека, которые наиболее полно соответствуют требованиям, предъявляемым к качеству труда на конкретном рабочем месте; социально-экономическими и производственно-техническими ...

... специальных методов и приемов поиска перспективных инновационных идей. Процесс поиска и оценки инновационных идей требует в современных условиях постоянной и достаточно строгой регламентации. В последние годы в отечественной и зарубежной практике используется большое число разнообразных методов и ...

... , какие товары и для каких потребителей они должны выводить на рынок».[5] 2.2 Факторы, влияющие на выбор стратегии повышения конкурентоспособности предприятия Выбор стратегических альтернатив определяется многими факторами, которые можно определить следующими вопросами: будут ли инвестиции ...

... капитала Наличие и полнота использования трудовых ресурсов   Внешние факторы Уровень конкурентоспособности соперничающих организаций Государственная экономическая политика в странах-импортерах товаров и услуг Государственная ...

... этих проблем и использо­вание данных принципов гарантирует повышение конку­рентоспособности предприятий. Главными направлениями обеспечения конкурентного преимущества организации являются: концентрация ресурсов фирмы для упреждения действий конкурен­тов, удерживание инициативы в конкурентной ...

... , и на степень вероятности конфликта между их интересами. Таким образом, структура устанавливает основные параметры, в рамках которых совершаются конкурентные действия. Однако структура не является единственным определителем того, что происходит на рынке. Конкуренция зависит также от конкретных ...

... ів економіки, а також можуть брати на себе ризик, рівень якого недосяжний для кожного індивідуального інвестора. 5. Конкурентні стратегії корпорацій Класифікація корпоративних (портфельних) стратегій підприємства за рівнем управління є однією з найпоширеніших. Відома вона як "піраміда ...

... , указанные стратегии являются альтернативными. [5, с.44-46] 1.9 Тактические действия по достижению конкуренции Конкурентная стратегия предприятия обычно предусматривает как наступательные, так и оборонительные действия, предпринимаемые в зависимости от изменения ситуации на рынке. Кроме этого ...

... своевременном удовлетворении потребности потребителей. Эта функция осуществляется посредством соотношения спроса и предложения.   1.3 Производственные факторы, влияющие на конкурентную среду   Производством является процесс использования природных ресурсов, оборудования, рабочей силы ...

... планирования. Конкурентная разведка основана на факторе времени и привязана к нему. Указанные обстоятельства, а также все возрастающая потребность бизнеса России в практическом использовании конкурентной разведки, подвигли группу российских специалистов в области конкурентной разведки на создание ...

... те, що на стадії виникнення інновації вона стимулює зародження інших, повторних нововведень, необхідних для її реалізації. Аналіз кон'юнктури ринку науково-технічної продукції, як правило, провадиться за її видами: — характером виконуваних науковими організаціями робіт; — залежно від закінченост ...

... про результати діяльності організації. Отже, комунікації зверху вниз допомагають пов´язувати різні рівні організації, координувати їх діяльність. Поряд з тим комунікації зверху вниз мають певні недоліки: ·           створення передумов для ...

... і обґрунтування заходів з поліпшення соціальних умов праці на підприємстві Соціальні умови праці в колективі є дуже вагомою причиною у загальному ефективному розвитку підприємства. Тому на ВАТ «Шахта Красноармійська-Західна №1» велику увагу приділяють підтримці у нормальному стані психологічного ...

... руб/год; Из таблицы можно определить срок окупаемости: лет ВНД = 0,5129   4 Комплексная оценка эффективности инновационного проекта Комплексную оценку эффективности инновационного проекта проводим с помощью показателя технико-экономического уровня (), который определяется по формуле: ...

... используемых для управления и для непосредственной работы. Далее будут описаны основные направления, концепции и способы автоматизации проектов разработки ПО, благодаря которым возможно эффективно управлять проектными трудозатратами, предотвращая появление незапланированных трудозатрат. В качестве ...

... тех знаний (навыков, квалификации, умении), за приобретение которых она собирается вознаграждать работников. Основой для их выбора служит оценка стратегических задач развития компании и тех гуманитарных характеристик, которые требуются для их реализации. Именно на их поощрение и развитие направлена ...

... как объем, так и предметное содержание информации, необходимой для управления. Сложные структуры системы коммуникаций и принятия решений требуют более высокой компетенции в области организации и системотехники. Сложными станут не только процедуры, но и слияния фирм за счет новых приобретений. ...

... . 11. Коммуникационному менеджменту можно и нужно обучать. 3. Коммуникационный менеджмент, как профессия Коммуникационный менеджмент – синтетическая профессия. Специалист по коммуникационному менеджменту должен сочетать обширную общую академическую подготовку (обществоведение, экономика и ...

... . С позиций руководителя это должно обусловить снижение степени достижения целей в соответствии с передаваемой информацией. 2. Проблемы коммуникаций и пути повышения ее эффективности   2.1 Коммуникационные барьеры Руководитель должен иметь представление о процессе восприятия, учете ...

... производительности, увеличение числа прогулов (отлучек) и текучесть рабочей силы или недостаточная координация (согласованность) между отделами могут указывать на нарушение коммуникаций. Эффективный руководитель старается быть осведомленным о результатах своих коммуникаций и оценить значение ...

... унификации, преобладания административных, правовых и экономических методов управления. Современные руководители, воспитанные в старых структурах управления, предпочитают эту систему и не всегда могут впитаться в новые системы коммуникации. Горизонтальное направление. Коммуникации осуществляются ...

... . Заключение В курсовой работе мы выяснили, что в наше бурное время информационной революции актуальность коммуникаций в управлении не снижается, а наоборот, возрастает. 1. Коммуникации, выступая как процесс обмена информацией, знаниями, интеллектуальной собственностью ценностей, является ...

... установка Internet, электронная почта, факсы, видеоконференции и т.п. [5, с. 154] 2. Управленческая информация как основная составляющая коммуникаций в процессе управления Управленческая деятельность начинается со сбора, накопления и переработки информации, т.е. совокупности качественных и ...

... – это социально-экономическое явление, выражающееся во взаимодействии человека с другими людьми, функционировании сознания и осуществлении деятельности. Коммуникация характеризует такие понятия «неинформационного» содержания, как долг, ответственность, ценности, интересы, интуиция и др. Такие ...

... общения – поэтому менеджеру для обеспечения нормальной работы следует придерживаться правил эффективной коммуникации. 4.1. Современные средства коммуникации в менеджменте Бурное развитие технологий, а точнее сказать – информационных технологий, способствовало радикальному изменению способа ...

... позволяет человеку быть достаточно точным при восприятии отправленного ему сообщения. Интерактивная модель в качестве обязательного элемента коммуникативного процесса вводит обратную связь, наглядно демонстрируя кругообразный характер коммуникации: отправитель и получатель сообщения последовательно ...

... nbsp; страхование различных видов рисков -   поиск гарантов Рис. 1. Методы управления рисками 4.   Методы оценки коммерческих рисков в инновационной деятельности Метод экспертных оценок В качестве экспертов могут выступать отдельные специалисты, ...

... же время требование новизны и неочевидности к ним не предъявляется. Если для обеспечения экономической и информационной безопасности своей коммерческой тайны предприятие не принимает никаких мер (в частности, если соответствующую информацию можно легко скопировать), то при возможном рассмотрении ...

... секретной информации, а также определяется возможность ее использования в коммерческо-предпринимательской деятельности.   Организационно-правовые формы засекречивания информации, отнесенной к коммерческой тайне Засекречивание коммерческой информации несколько отличается от засекречивания ...

... в организационных структурах управления.   4. АНАЛИЗ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КОММЕРЧЕСКОЙ СЛУЖБЫ ОАО «ИГРИСТЫЕ ВИНА» 4.1. Организационно – экономическая характеристика предприятия   Открытое акционерное общество ''Игристые вина" учреждено в соответствии с Гражданским кодексом ...

... 2 Факс 3 Телефон 15 Телефон 12 Сканер 4 Сканер 3 Копир 3 Копир 2 Плоттер 1 Плоттер 1 3. Расчет инвестиционных затрат В моем курсовом проекте предусматривается открытие нового филиала в городе Выборге и Зеленогорске. Открывшиеся филиалы будут заниматься ...

... консультаций 2. Рынок интеллектуальной собственности 2.1 Понятие, сегментация и функции По существу, рынок интеллектуальной собственности - это рынок результатов интеллектуальной деятельности или чаще всего рынок технологического сырья, а по форме эти сделки на этом рынке оформляются ...

... 1,03 через ск-ко лет окупятся вложения в орг. ( по ЧП) Необходимо отметить рост практически всех показателей рентабельности деятельности ООО "Лотос": рентабельности продаж, общей рентабельности, рентабельности собственного капитала, активов, основных фондов, перманентного капитала ...

... интеллектуальной собственности Знания и опыт различного характера Товарные знаки Промышленные образцы Инжиниринг Формы коммерциализации объекта интеллектуальной собственности могут быть представлены схематично следующим образом: • Разработка внедряется в производство, ...

... подход к исследованию сплоченности опирается на идею о том, что главным интегратором группы является совместная деятельность ее членов. В этом случае процесс формирования группы и ее дальнейшего развития предстает как процесс все большего сплачивания этой группы, а не на основе увеличения лишь ...

... всех членов команды. Таким образом, эффект команды основан на высокой мотивации ее членов работать вместе на общий результат. Принципы работы команды. Принципы составляют основу командообразования, задают определенные "правила игры" при организации команд. Таблица 1 Принцип ...

... педагогическим воздействием. В процессах групповой самоорганизации действуют разного рода факторы регуляции поведения и механизмы социального контроля. Чтобы эффективно управлять совместной деятельностью людей в современных организациях, потребовались новые подходы к моделированию организационного ...

... решаются проблемы нечеткого распределения обязанностей и низкого личного вклада, устраняются межличностные трения.   1.4 Оценка эффективности деятельности команды Эффективная команда имеет следующие характеристики: 1.Члены группы обладают навыками исполнения всех ролей и функций в группе ...

... по сравнению с действующим законодательством (ст. 9 ТК РФ). Стоит обратить внимание на то, что обязанность работодателя заключать в организации коллективный договор не предусмотрена законодательством, однако уклонение от участия в переговорах, непредставление необходимой информации, необоснованный ...

... nbsp; Распределение приработка бригады используется только коэффициент трудового участия ГЛАВА II. ИССЛЕДОВАНИЕ СОСТОЯНИЯ ОРГАНИЗАЦИИ КОЛЛЕКТИВНОГО ТРУДА НА ПРИМЕРЕ ОАО «АШАСВЕТ»   2.1. Материально-техническая характеристика ОАО "АШАСВЕТ "   ОАО "Ашасвет"  ...

... человека. 1.3. Желание - субъективная характеристика мотивационного - процесса, в которой ключевым переживанием субъекта выступает его целеориентированность. Желание (в психологии) понимается как стремление, точнее, импульс к достижению какой-либо цели, идеала, мечты. 1.4. Стремление - Настойчивое ...

... моделированием, разнообразными методами системного анализа. Появилось множество работ по данным проблемам, которые и были объединены в количественную школу, или школу науки управления (не путать с научным менеджментом). Основой всех методов и подходов этого направления являются категории математики ...

... для любого отдельно взятого элемента должно быть не более чем t=0.2*d. (для масштабного коэффициента 1,0 значение t равняется 0,2 мм) Ширина элементов штрихового кода ITF должна находиться в границах для узких элементов от (d-f) до (d +t); для широких элементов от (dxN-t) до (dxN+t); Отклонения ...

... культуры, сознания и языка, т.к. он принадлежит сознанию, детерминируется культурой и опредмечивается в языке». 2. Формирование системы культурных концептов в рамках когнитивных возможностей личности Концепт, как отмечалось выше, представляет собой такую когнитивную единицу, которая является ...

... к переменам. Производственная деятельность является основной функцией любой организации и представляет собой превращение исходных материалов в товары и услуги, которые можно реализовать на рынке. Стратегическая значимость производственной деятельности определяется следующим: - гибкостью и ...

... ", але і свої інноваційні розробки. Китаю знадобилося майже 15 років і величезні зовнішні інвестиції для створення конкурентоздатних кластерів навколо орієнтованих на експорт текстильної промисловості, фабрик спорттоварів, одягу, іграшок, посуду тощо. Скільки часу знадобиться Україні, щоб поді ...

... образом там, где нет необходимости следовать быстрым изменениям рыночной конъюнктуры. Как полагают западные специалисты менеджмента, классическая, или административная, школа управления успешно развивалась и применялась на практике до середины XX в. Заметный вклад в научное управление на этом этапе ...

... выявили и описали 17 основных элементарных движений кисти руки, рекомендовав их в последующем для рациональной организации труда. Второе направление классической школы менеджмента, разрабатывало проблемы, касающиеся работы всей организации как единого целого, а также, в частности, идеи, ...

... также, что Файоль признавал заслуги Вебера в развитии организационной теории. Но каж­дый из них шел самостоятельным путем. Теорию управления в «классической» школе раз­рабатывали не только чистые теоретики, например М.Вебер, но и практикующие менеджеры. В США прак­тических вкладчиков в теорию ...

... это логические связи функций в организации, направленные на эффективное достижение целей фирмы. Структура подразумевает систему и модель. Классическая теория организации обычно работает с двумя основными структурами, линейной и функциональной. Однако такие виды деятельности, как реализация функций ...

... в условиях ограниченности ресурсов располагают множеством решений альтернативных задач с изобилием неопределенностей, то приведенная выше структурная классификация хозяйственного риска с выделением его основных видов, подвидов, объединенных в различные формы, позволит в каждом конкретном случае ...

... многовариантных моделей развития объекта управления. Целью прогнозирования управленческих решений есть получения научно обоснованных вариантов тенденций развития проблемных ситуаций. В научной литературе приводятся разные классификации методов прогнозирования. Практическое применение тех или ...

... «навязывание» решений может нанести ущерб проявлению инициативы людей. Заключение В работе была приведена подробнейшая классификация управленческих решений. Она производилась на основании следующих критериев: степень повторяемости, значимость цели, сфера воздействия, длительность реализации, ...

... и контроль за ходом инновационных проектов [3, с.75]. Вопрос № 2. Роль и место анализа в системе стратегического контроллинга Стратегический контроллинг координирует функции стратегического планирования, контроля и стратегического информационного обеспечения. Целевая задача стратегического ...

... с имитационным моделированием с помощью компьютера и проигрыванием вариантов поведения объекта. II. ОБЩЕНАУЧНЫЕ МЕТОДЫ ИССЛЕДОВАНИЯ СИСТЕМ УПРАВЛЕНИЯ 1. Основные общенаучные методы исследования систем управления Современная наука имеет обширный и богатый арсенал методов исследования. Но ...

... которых программа / проект может затронуть).   2. КЛАССИФИКАЦИЯ КЛИЕНТОВ / ЗАКАЗЧИКОВ   2.1 Организации-заказчики   Проанализировав 10 типологий программ и проектов, взятых из неспециализированной литературы, можно выделить пять наиболее часто упоминаемых видов программ: ...

... . Итак, на основании всего выше сказанного приведём следующую классификацию источников найма персонала. Источники найма персонала: 1. Внутренние источники. Самыми популярными источниками привлечения персонала на вакантные должности являются сотрудники собственного предприятия и специалисты, ...

... технологиям). По типу новизны для рынка в составе инноваций выделяются: новые для отрасли в мире, новые для отрасли в стране, новые для данного ИП (группы ИП).   2. Особенности инновационной деятельности в условиях переходной экономики на Украине   Темпы экономического роста, которые ...

... работы в другие дни или предоставлением дополнительного времени (дней) отдыха в рамках данного учетного периода.   4. Функциональные возможности систем учета персонала Как правило, подобные системы имеют модульное построение. К основным модулям, которые есть практически во всех системах, ...

... друг с другом как личностей. Такие конфликты труднее всего поддаются разрешению, в их основе лежат причины, связанные с психикой личности.(4) 2. Уровни конфликтов в организации На основе анализа уровней организационного взаимодействия выделяют пять уровней конфликтов в организации: - внутри ...