Менеджмент

... систем, как и любых природных «живых систем», является «выживание», «жизнь». Однако понятие «жизнь» в социальных системах различного уровня существенно различается, поэтому содержание стратегического управления как направлений достижения основной цели, естественно. будет также различным. Например, ...

... снижает эффективность контроллинга. 2.         Место службы контроллинга в организационной структуре предприятия Служба контроллинга готовит информацию и предоставляет ее высшему руководящему составу предприятия (генеральному директору, заместителю ...

... трудовых, природных и других местных ресурсов, создание необходимых условий жизни и отдыха населения.[5] 4. Место муниципального управления в системе управления экономикой Экономика региона представляет собой сложную динамичную открытую систему социально-экономических отношений по поводу ...

... Организация стратегического и оперативного планирования на предприятии. Информационное обеспечение управления маркетингом. Коммуникативная подфункция маркетинга (организация системы коммуникаций на предприятии). Организация контроля маркетинга (обратные связи, ситуационный анализ). [6] & ...

... , спецификой деятельности и проживания ее работников в экстремальных условиях Крайнего Севера, ролью и местом «Норильского никеля» в отечественной и мировой экономике. Краеугольным камнем корпоративной культуры предприятия является признание ценности сотрудника, прежде всего, как личности. Суть ...

... управления. Выделенный приоритет устанавливает общую методику дальнейших исследований, позволяет подробно и комплексно проанализировать место и роль организации в управлении, выявить состав и содержание складывающихся зависимостей, конкретные формы их взаимосвязи и взаимодействия. Конструктивный ...

... законами. Государственная регистрация межмуниципальных хозяйственных обществ осуществляется в соответствии с федеральным законодательством. Органы местного самоуправления могут выступить соучредителями межмуниципального печатного средства массовой информации. 1.6 Финансовая деятельность ...

... можно в значительной степени уменьшить за счет применения активных средств совершенствования трудового процесса. Для улучшения санитарно – гигиенических факторов труда сотрудников ООО «Алькон-М» мной разработан перечень мероприятий, позволяющий улучшить условия труда работников предприятия: 1. ...

... рабочее время мастера и вместе с тем не привлекать дополнительных вспомогательных рабочих. ГЛАВА 3. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОЧИХ МЕСТ НА 000 «ТрансСервис»   3.1 Мероприятия по усовершенствованию рабочих мест на 000 «ТрансСервис»   В данной главе мы рассмотрим обоснование ...

... бы в более быстрое время получить нужный предприятию документ, не отвлекая от основной работы специалистов ОАО на его разработку. Такой подход может также служить одним из путей повышения эффективности управления предприятием. Одним из средств повышения эффективности управления на предприятии, ...

... рынка труда, не сопровождать негативные процессы, а влиять, предусматривая меры опережающего характера. 4. Разработка мероприятий по повышению эффективности работы службы занятости населения г. Челябинска Если говорить о социально-экономической политике в целом, то главное заключается в ...

... выставках и конкурсах, посвященных тематике производства продуктов питания. Экономико-управленческие мероприятия повышения эффективности производства Эффективность производства на комбинате во многом обусловлена организационными факторами, связанными с уровнем управленческой деятельности. ...

... фінансування (найважливіша корпоративна властивість) - здатність ефективно управляти власним зростанням і еволюцією, не ризикувати без причин. У країнах Північної Європи достатньо розвинутими є соціально-економічні науки, які перетворилися на реальну продуктивну силу суспільства. Так, у Швеції, ...

... с менеджментом Предметом изучения в курсе менеджмент является деятельность менеджера, направленная на получение желаемого результата. Изучение содержательной сущности менеджмента целесообразно осуществлять с таких точек зрения (рис. 1.3): ·          ...

... имеет программ МВА («Master of Business Administration»). Подготовка менеджеров ХХI века является важным социальным заказом государства и частных организаций и требует нового подхода к поиску будущих лидеров среди молодого населения страны. Менеджмент – это сложная область научной и практической ...

... в оману й містить "зникаючу принаду"; § порівняльна реклама; § реклама, спрямована на дітей, і ін.   2. Менеджмент реклами   2.1 Планування рекламної діяльності Планування рекламної діяльності фірми може містити в собі наступні етапи: § Аналіз поточної маркетингової ...

... керування поділ системи можливе до тих пір, поки отримана при черговому розподілі підсистема не перестає виконувати функції управління. З цієї точки зору системою управління нижчого ієрархічного рівня є такі підсистеми, які здійснюють безпосереднє управління конкретними знаряддями праці, механізмами ...

... , і тим більше вона мало придатна для тих підприємств, які готують бізнес план у зв'язку з освоєнням продукції, призначеної для конкуренції на світових ринках. Глибший підхід забезпечення собі стійкої конкурентоспроможності. Існує два типу конкурентних переваг: нижчі витрати і спеціалізація. Під ...

... на купле-продаже продукции и услуг, на отношениях собственности, на равновесии интересов продавца и покупателя.   2. Функции и принципы менеджмента   Функция – широко распространенное понятие, применяемое в философии, биологии, математике и др. науках. Функцией в менеджменте называют ...

... развития рабочих команд. Сегодня можно говорить о шестой стадии, связанной с появлением сети самонаправляемых рабочих команд, в том числе и на уровне менеджмента, и переходом к динамической сетевой структуре управления (рис.2.4.3). Казалось бы, стадия динамической сетевой структуры управления ...

... – массовый, сфера деятельности – местный рынок, оборудовано автоматизированной технологической линией производства и обеспечено высококвалифицированными специалистами. Для своего предприятия по производству печенья мы выбрали линейно-функциональную организационную структуру, так как она получила ...

... "Волгоградский консервный завод" является линейно - функциональная. 2. Функции управления На ОАО "Волгоградский консервный завод", являющийся промышленным предприятием, организаторы производства основываются на смешанную классификацию функций управления, которые учитывают ...

... периодах. В процессе реализации главной цели финансового менеджмента решаются следующие основные задачи:1-Обеспечивается формирование достаточного объема финансовых ресурсов, необходимых для развития предприятия в предстоящем периоде. 2-Обеспечивается наиболее эффективное использование ...

... законодателя и ожиданиям самых разборчивых потребителей с четкими отличительными свойствами от товаров основных конкурентов. 4 Сильные и слабые стороны конкурентов: Страховая компания «РОСНО». Сильные стороны: 1.         Опыт работы компании – боле 10 ...

... ійно-кваліфікаційний рівень персоналу характеризується також професійною придатністю і компетентністю працівників.   3. Яке значення вивчення менеджменту персоналу для керівників, функціональних спеціалістів (кадровиків) та робочих? Без людей нема організації. Без потрібних людей жодна ...

... руководствуется стереотипами: 1. Работники- прирождённые лентяи, пассивны и нуждаются в манипулировании и контроле со стороны организации, поэтому менеджеры, несущие отвественность за функционирование персонала организации, должны уделять особое внимание стимулированию работы подчинённых; 2. Для ...

... его наиболее рациональное взаимодействие с внешней средой. Впервые организационная структура приобретает некоторый стратегический потенциал, а менеджмент - условия его реализации. Безусловным достоинством рассматриваемых организационных структур является их гибкость. Линейно-функциональная ...

... таких вопросов как выбор направления развития предприятия и определение ключевых конкурентных преимуществ. Выработка управления организацией является ключевой функцией менеджмента организаций. Руководство вынуждено уделять внимание проблеме оптимизации структуры компании. Однако, для современного ...

... видов мероприятий, объемов и источников финансирования этих работ, конкретных исполнителей, сроков выполнения и т.п. Важным этапом организации инновационного менеджмента является также контроль за выполнением намеченной программы действий. Не менее важны анализ и оценка ...

... приверженцами только одного стиля. Как правило, они интуитивно или вполне осознанно комбинируют различные стратегии руководства. Современный менеджмент рассматривает организационную культуру как мощный стратегический инструмент, позволяющий ориентировать все подразделения и работников на ...

... оценку проекта, целесообразно включать: - специалистов в соответствующей научной области; - специалистов в других научно-технических областях; - пользователей результатами проектов; - людей, обладающих навыками менеджмента и знающих экономику; - специалистов, прежде участвовавших в проведении ...

... системы управления; - возникают "сбои" при решении сложных, комплексных задач.   9. Стратегический менеджмент в организации Организация обеспечивает максимальную надежность поставок энергоресурсов для наших клиентов, непрерывную оптимизацию операционной деятельности и затрат, ...

... 20 в. В США и странах Западной Европы науки управления были сформулированы и получили практическое применение 4 основные концепции менеджмента: 1. научные управления (Ф. Тейлор). 2. административное управление (А. Файоль). 3. управление с позиции человеческих отношений. (М. Паркер-Фаллепт). ...

... эффективность, направленная во благо General Motors. Тем не менее его умение правильно расставлять кадры никогда не подвергалось сомнению. 1. Базовые принципы Безошибочное суждение о людях — что-то из ненаучной фантастики. Во всяком случае, на нашей грешной земле такое вряд ли возможно. ...

... распределяет среди сотрудников задачи, которые должны быть выполнены для достижения цели организации. К числу основных принципов рационального делегирования в менеджменте относятся: ·        Единоначалие – сотрудник получает задания и отвечает за их выполнение ...

... деятельности (функции управления) можно выделить задачи управления и входящие в них процессы и операции. Принятие решений является первичной функцией менеджмента и в то же время это составная часть любой функции управления. Функции управления можно условно разделить на общие и специальные. ...

... большое внимание уделяется коммуникационным процессам, координации и прогнозированию как планированию в организации. В японской школе менеджмента основа эффективности жизнедеятельности любой организации ассоциируется с высококвалифицированным и активным персоналом. Поэтому мотивации придается ...

... лояльности трудящихся фирме. Инновационное управление трудом ориентировано на квалифицированный труд, на рабочую силу высокого качест­ва. Менеджмент проводит дифференцированную политику трудовых ресурсов. В корпорациях выделяется «ядро» по­стоянного высококвалифицированного персонала и «перифе­рия ...

... , поведінський, композиційний, множинний. Ключові елементи системи оцінки ефективності управлінської діяльності. Контрольні завдання З курсу “Менеджмент” навчальним планом заочного навчання передбачено виконання студентами контрольних робіт. В контрольній роботі студенту належить дати відпов ...

... , организации, лидерства (руководства) и контроля над организационными ресурсами. 8. Толковый словарь русского языка. Менеджмент-искусство управления интеллектуальными, финансовыми, материальными ресурсами. 9. Шипунов В.Т., Кишкель Е.Н. «Основы управленческой ...

... процессов: прогнозирование, планирование, организация, мотивация, контроль, коммуникация, принятие решений. С точки зрения последовательности, менеджмент как процесс дифференцируется на стратегическое управление (выработка цели, прогнозирование, планирование) и оперативное управление (организация и ...

бще оказывается потерянным и его ресурс не используется эффективным образом. В известной мере недостатки дивизиональной системы удалось на практике разрешить с переходом к организациям, построенным с включением элементов матричной схемы: управление по проекту, временные целевые группы, постоянные ...

... рынка выявление конечного результата деятельности фирмы или её хозяйственно самостоятельных подразделений на рынке в процессе обмена Менеджмент как самостоятельный вид профессиональной деятельности предполагает, что менеджер независим от собственности на капитал фирмы, в ...

... , фінанси, персонал, НИОКР (табл. 2.2). Таблиця 2.2 Характеристика основних функціональних груп Найменування групи Зміст Роль менеджменту 1 2 3 Управління виробництвом Одержання, збереження, і розподіл засобів виробництва, перетворення вхідних ресурсів у кінцевий продукт ...

... ії Частка американських службовців, % Великобританія 20 Канада 19 Японія 11 Німеччина 10 Нідерланди 8 Франція 7 Інші країни 25 У системі м/н менеджменту виділяють 5 варіантів «фірмових» підходів м/н компанії до формування культури і кадрової полі ...

... акционерных обществах" и иным действующим законодательством, регулирующим деятельность хозяйственных обществ. 1.2. Полное фирменное наименование Общества - Закрытое акционерное общество "Уфа-АвиаГаз". 1.3. Сокращенное фирменное наименование Общества: ЗАО "Уфа-АвиаГаз". ...

... в организации; "ликвидатор нарушений", корректирующий ее деятельность в нестандартных ситуациях; "распределитель ресурсов" и "посредник"). [15, с.231] 1.2 Классификация менеджеров, как руководителей торгового предприятия По своей ориентированности на определенный ...

... , что менеджер определяет направление движения организации, решает вопросы распределения ресурсов, осуществляет текущие корректировки и т.д. В зависимости от позиции менеджеров в организации, решаемых ими задач, характера реализуемых функций данные роли могут быть присущи им в большей или меньшей ...

... на объекты при небольших затратах энергии должно давать весомый результат. [2] Так мы познакомились с определениями менеджмента, а теперь хотелось бы поговорить о профессии менеджера. Профессия менеджер Профессия менеджера трудна, но в тоже время в ней есть много привлекательных сторон, она ...

... ї сукупності видів діяльності в майбутньому. Послідовність дій під час вибору системи управління для організації представлена на рис. 10. 2. Оцінка мезосередовища підприємства Обґрунтованою вважають методологію дослідження безпосереднього оточення, яку запропонував американський учений М. ...

... , дефекты речи и слуха. Помехи могут возникать на любом из этапов коммуникационно­го процесса и значительно снижать его эффективность, а следовательно, и эффективность управления персоналом организации. Общение является неотъемлемой чертой организационного бытия. Каждый член организации, будь то ...

... системы управления качеством запланированным мероприятиям (ссылка на п.7.1); -      требованиям этого международного стандарта (совершенно новое требование, соответствующее стандарту ISO 14001); -      требованиям системы управления качеством, ...

... стре­миться к постоянным отношениям с поставщиками. Наиболее важное изменение, внесенное в содержание международных стандар­тов ИСО серии 9000:2000, — это ориентация на процесс. В стандарте ИСО 9000:2000, п. 3.4.1 процесс определен как «совокупность взаимосвязанных и взаи­модействующих видов ...

... должен проявлять такт и корректность. При оказании услуг важным является не только их количество, но и качество. ГЛАВА II. элементы международного стандарта обслуживания в гостиничном комплексе   2.1 Требования к внешнему виду персонала Известно, что в любом деле человеческий труд ...

... и предпринимателей. Международное бюро труда — постоянный орган МОТ выполняет функции секретариата, оно не является субъектом международно-правового регулирования труда, но занимается подготовкой конвенций и рекомендаций МОТ и наблюдением за их применением, сбором и распространением информации по ...

... и услуг (ВССН), в которой собрана информация, поступающая с серверов всех организаций по стандартизации мира.[8] 3.    Международная стандартизация в области управления электронной документацией. Технический комитет N 46 "Информация и документация" имеет в своей ...

... (блоков): общее управление в консалтинге: определение эффективности системы управления; оценка бизнеса; управление нововведениями; определение конкурентоспособности и изучение конъюнктуры рынка; диверсификация или становление нового бизнеса; международное управление; оценка управления; слияния и ...

... вкус. По влагостойкости и механическим характеристикам МДФ превосходит натуральное дерево. 1.3. Организационно-правовая форма Мебельная Фабрика ООО «Мега» учреждена и функционирует в соответствии с ГК РФ и Федеральным законом «Об обществах с ограниченной ответственностью» от 8 февраля 1998 г. № ...

... (ОРД). В процессе обучения предусматривается освоение абитуриентами теории и техники ведения справочно-информационных документов и выполнения их на компьютере. Программа курса связана с практическими задачами автоматизации работы по подготовке и обработке документов с помощью персонального ...

... центр управления программами призван увязывать выполнение управленческих процедур отдельными функциональными и линейными подразделениями. При матричной структуре управления руководитель программы (проекта) работает с непосредственно не подчинёнными ему специалистами, которые подчинены линейным ...

... персоналом и его эффективным использованием. В нашей стране проектные и матричные структуры успешно использовались в тех случаях, когда наряду с ними внедрялись новые экономические взаимоотношения между подразделениями предприятий и объединений с целью повышения их заинтересованности в реализации ...

... принятии групповых решений; ¨   нарушается традиционная система взаимосвязей между подразделениями; ¨   в условиях матричной структуры затрудняется и практически отсутствует полноценный контроль по уровням управления; ¨   структура считается абсолютно ...

... для целей разработки стратегии каждый продукт компании, ее хозяйственные подразделения рассматривались независимо, что позволяет сравнивать их между собой и с конкурентами. Основным приемом портфельного анализа является построение двухмерных матриц, с помощью которых бизнес-единицы или продукты ...

... товары по выгодной цене; искать возможность атаки на конкурентов; минимизировать постоянные издержки, избегая инвестирования. Применение матрицы GE/McKinsey. Матрица применяется при наличии в компании большого количества отдельных стратегических бизнес-единиц и продуктовых линеек. Матрица ...

... суб'єктів господарських відносин на товарному ринку (антимонопольне регулювання), митні збори (митне регулювання). 2. Структура задач матеріально-технічної підготовки проектів   Зміна умов господарювання привело до появи нової структури задач матеріально-технічного забезпечення проектів ...

равна експедиція – дільниця навантаження; - дільниця збереження – дільниця комплектування – дільниця навантаження. Сукупний матеріальний потік для всього підприємства оптової торгівлі визначається підсумовуванням матеріальних потоків, що протікають на окремих дільницях. Таким ...

... стимулирования социально-психологической мотивацией). Для внедрения предлагаемой схемы материального стимулирования и повышения профессионального уровня среднего и низшего управленческого звена АО"Клинцовский завод поршневых колец", что является сопутствующей проблемой управления, ...

... ); ·  личностные особенности отношения к деньгам проявляются в различном отношении к формам оплаты труда и сказываются на особенностях восприятия работниками тех или иных мер материального стимулирования. ·  Укрупнено финансовые стимулы можно разделить на три группы: ·  оплата ...

... и т.д.; путем организации гибкого графика работы; путем сокращения длительности рабочего дня за счет высокой производительности труда 7 Трудовое/организационное стимулирование Регулирует поведение работника на основе изменения чувства его удовлетворенности работой и предполагает наличие ...

... и несвоевременное выполнение работ. 3.2 Резервы и пути повышения эффективности материального стимулирования Для повышения заинтересованности работников в достижении эффективности работы организации по совершенствованию материально-технической базы, внедрению современных технологий (в том ...

... гибкую увязку размера заработной платы деятельности предприятия и отдельных работников. 4. Моральное стимулирование Существует два вида морального стимулирования – морально-материальное и морально-психологическое. 4.1 Материально-социальные стимулы  создание необходимых условий ...

... землетрясение и т.п.), а также, например, военные действия. В соответствии со ст. 239 ТК РФ наличие непреодолимой силы исключает материальную ответственность работника. Легального определения нормального хозяйственного риска не существует. В юридической литературе и на практике к такого рода риску ...

... (уже в размере среднего месячного заработка) удерживает из заработной платы своим распоряжением. Привлечение работника к материальной ответственности за ущерб, причиненный работодателю, не исключает возможности привлечения его к иным видам юридической ответственности – дисциплинарной (со стороны ...

... особливе місце займає лінійне програмування. Це пояснюється широким колом задач, що можуть бути зведені до лінійних моделей, а також розвинутим математичним і програмним забезпеченням методу лінійного програмування. Задача лінійного програмування у стандартній формі має вигляд:   Z = C1x1 + ...

... информационной базой с нескольких рабочих мест. Система также содержит средства обеспечения сохранности и непротиворечивости информации. Для того чтобы ориентировочно оценить, во что может обойтись компании автоматизация управления персоналом, следует обратиться к таблице 1.1. Таблица 1.1 - ...

... органов исполнительной власти и ор­ганов местного самоуправления при осущес­твлении деятельности по предупреждению и смягчению негативных последствий массовых увольнения работников. Так, в связи с ликвида­цией в 2002 г. разреза «Черемховский» ОАО «Востсибуголь» по инициативе Иркутского об­ластного ...

... окончательно погубит фирму.   Заключение[17]   Рассмотрев в своей курсовой работе основные аспекты антикризисной маркетинговой стратегии туристической фирмы, я пришла к выводу, что использование антикризисных мероприятий является важной частью маркетинговой стратегии туристической ...

... формирования резервной продукции на случай резких сокращений поставок промышленным потребителям, а также государственному и муниципальному заказчику. 2. Роль управленческого аппарата в условиях кризиса организации Организацию трудового коллектива на преодоление кризиса осуществляет ...

... держави, що позбавляє підприємство, необхідних-йому, оборотних коштів та примушує шукати шляхи обходу податкового законодавства. 1.4 Маркетингова політика ПМП "Арконі" Маркетингова діяльність на підприємстві являє собою систему з 3-х елементів: організаційно-управлінського, дослі ...

... цели ориентируются на краткосрочные ожидания прибыли и не учитываются долгосрочные перспективы, определяемые использованием всех Других элементов маркетинга, политикой конкурентов, регулирующей деятельностью государства; - максимальное расширение оборота. Цену, направленную на максимизацию оборота ...

... . Таким образом, целью данного реферата является рассмотрение малых и средних форм инновационного предпринимательства. При этом необходимо решить такие задачи: определить понятие организационных структур инновационной деятельности; рассмотреть рыночные субъекты инновационной деятельности; изучить ...

... и, конечно же, о своей безопасности. 2.2 Проблемы развития малого туристского предприятия и пути их решения   Малое предпринимательство нуждается в обязательной поддержке со стороны государства. Субъекты малого предпринимательства как субъекты рыночной экономики имеют как преимущества, ...

... , ориентированных на производство и внедрение инноваций в сравнении с аналогичными крупными предприятиями на мировом рынке новых товаров. Малое предпринимательство в сфере инноваций Для мелких инновационных фирм введение новшеств в прямом смысле связано с их существованием. Большинство ...

... кількість різних податків (86%); нестабільне законодавство (78%); неплатежі клієнтів (58%); державне регулювання (58%); нестача фінансів (52%) [17]. На тенденції розвитку малого підприємництва в Україні безпосередньо впливає негативна динаміка основних макроекономічних показників. Так, у 1994-1997 ...

... банкротства предприятие должно рассчитывать исключительно на внутренние финансовые возможности. Вышеперечисленные принципы являются основой организации антикризисного управления предприятием [9]. Теперь коснемся вопроса, какую роль играет финансовый менеджмент в антикризисном управлении. ...

... из указанных целей: экономических и сервисных. Для этого необходимо рассмотреть вопросы: - место и роль склада в логистических системах, - организация складского хозяйства, - определение критериев эффективности функционирования склада и его основных частей, - разработка бизнес-плана организации ...

... . 7. Предназначенность для регулирования социально значимых общественных отношений. Не все общественные отношения должны подвергаться правовому регулированию. Так, технические нормы возводить в ранг локального акта представляется нецелесообразным. Антипримером локального нормативного акта могут ...

... структура підприємства протягом року зазнає змін (з'являються нові підрозділи тощо), доцільно прийняти новий штатний розпис. До локальних нормативних актів підприємства належить також положення про преміювання і виплату винагороди за підсумками роботи за рік. Положення затверджується власником ...

... або розподільна логістика – частина загальної логістичної системи, що забезпечує найбільш ефективну організацію розподілу виробленої продукції. Відмінність логістики розподілу від традиційного збуту: 1)         підпорядкування управління матеріальними й і ...

... производством с персоналом, помимо выдачи информации системой, предполагает также ввод данных и директивных указаний от персонала. Управление ходом производственного процесса и изменение его течения по желанию персонала может осуществляться путем внесения изменений в управляющие внутрикомпьютерные ...

... и логистического миксов с целью удовлетворения требований потребителей. 2. Мировые и отечественные достижения в логистике Рассмотрим взаимодействие логистического менеджмента с ключевыми и поддерживающими активностями на уровне внутрифирменной организации бизнеса. Наряду с маркетингом, ...

... логистических систем. Так, логистические системы в подсистемах снабжения, производства, сбыта, складирования и др. называют микрологистическими системами. В свою очередь, микрологистические системы должны быть интегрированы в единую логистическую систему предприятия. Такое соединение происходит ...

... формуле (1) Р = 10000 + 3500 + 6500 + 3500 + 6500 + 5500 + 7500 + 800 + 3500 + + 18000 = 65300 т / год Найдем стоимость логистических операций на складе S = 10000 * 0,6 + 3500 * 4,0 + 6500 * 0,8 + 3500 * 4,0 + 6500 * 0,8 + 5500 * 5,0 + + 7500 * 5,0 + 800 * 2,0 + 3500 * 2,0 + 18000 * 1,0 ...

... валового национального продукта. И одна из основных причин, по мнению американских экономистов, - это процесс дорегулирования экономики. Коммерческая логистика рассматривается в двух аспектах: управленческом и технологическом (см. рис. 1). Организация управления снабжением, заказами, продвижение ...

... . Задание. Составьте план стратегических действий по организации и упорядочению логистической деятельности в фирме   Кейсы по теме «Провайдеры логистики»   Кейс № 1 Томское предприятие химической промышленности производит лакокрасочные материалы, а также некоторые другие виды ...

... поле исследования, позволят восполнить недостаток информации, полученной из других источников. Цель применения теоретических и логико-интуитивных методов исследования систем управления предприятия – оценка управляемости организацией и выявление резервов ее совершенствования. В ходе применения ...

... долгосрочные контракты, и они пойдут на уступки, если кто-то «сломает» их логику. 2. Деловая культура Италии. Итальянский стиль поведения на переговорах отличается весьма активным установлением партнерских отношений. Они не затягивают решения организационных и партнерских вопросов. Охотно ...

... ість в існуванні єдиного оптимального стилю керівництва. Пізніше прихильники цієї теорії стали стверджувати, що оптимальний стиль керівництва залежить від ситуації. Так, Р. Лайкерт обґрунтував чотири основних типи лідерства, кожний із яких розглядав як завершену систему управління: Система 1. ...

... зі стимулюванням персоналу організації, націленням його на вирішення певних завдань[4]. Тепер розглянемо окремо характеристики лідерства та керівництва в організації. Детальну природу лідерства розкривають його різноманітні теорії. Теорія рис пояснює феномен лідерства якостями людини, такими як ...

... из-за постоянной ответственности за качество и последствия принимаемых решений. Чтобы своевременно оценить факторы (по пятибалльной системе), влияющие на работоспособность руководителя и в конечном итоге на всю его деятельность, необходимо воспользоваться матрицей самооценки руководителем своей ...