89. Компенсации и гарантии при командировках.
Правовое регулирование ст 121 КЗОТ и постановление каб. Мина. «О необходимости возмещения расходов на командировки в предприятиях». Приказ мин. Фина № 59.
Статья 121. Гарантии и компенсации при служебных командировках
Работники имеют право на возмещение расходов и получение других компенсаций в связи со служебными командировками.
Работникам, которые направляются в командировку, выплачиваются:
суточные за время пребывания в командировке,
стоимость проезда к месту назначения и назад и
расходы по найму жилого помещения в порядке и размерах, устанавливаемых законодательством.
За командированными работниками сохраняются в течение всего времени командировки место работы (должность) и средний заработок.
1. Инструкция о служебных командировках в пределах Украины и за границу (далее в пределах комментария к ст. 121 КЗоТ — Инструкция) определяет служебную командировку как поездку работника по распоряжению руководителя предприятия, объединения, учреждения, организации на определенный срок в иной населенный пункт для выполнения служебного задания вне места его постоянной работы.
2. Собственник в то же время не вправе требовать от работника поездки в командировку для выполнения задания, не обусловленного трудовым договором. Такое требование не соответствовало бы правилам ст. 21 и 31 КЗоТ.
3. За работником, направляемым в командировку, сохраняется место работы (должность) и средний заработок . Средний заработок, сохраняемый за работником на время командировки (за все рабочие дни) исчисляется, исходя из выплат за два календарных месяца, которые предшествовали месяцу, в котором началась командировка (работник выехал в командировку). По логике вещей, средняя заработная плата
4.2. Направление в командировку осуществляется руководителем предприятия или его заместителем и оформляется приказом (распоряжением) с указанием пункта (пунктов) назначения, наименования организации, куда работник командируется, срока и цели командировки. Дополнительно в отношении командировок за границу предусмотрено утверждение командировочного задания, в котором, в частности, определяются условия пребывания за границей. В случае поездки в командировку за границу по приглашению прилагается его копия с переводом. При командировании за границу предусмотрено также утверждение сметы затрат (п. 1.1. раздела II Инструкции).
4.4. Командированному работнику выдается командировочное удостоверение по установленной форме, в том числе и в тех случаях, когда работник должен возвратиться из командировки в день выезда в командировку.
4.7. Фактическое время нахождения в месте командировки определяется отметками в командировочном удостоверении. .Отметка о командировке делается в каждом населенном пункте, если работник командирован в разные населенные пункты. Но если работник выполняет во время командировки, служебное задание на нескольких предприятиях одного и того же населенного пункта, отметка о командировке делается на одном из предприятий. Отсутствие в командировочном удостоверении отметок о прибытии в место командировки и о выбытии из него лишает работника права на получение суточных (п. 1.5. Инструкции о служебных командировках в пределах Украины и за границу). Следует полагать, что к отсутствию отметки приравнивается отсутствие печати на отметке, поскольку п. 1.3 Инструкции специально оговаривает удостоверение отметки печатью.
4.8. Лица, которые выезжают в командировки с данного предприятия, регистрируются на направляющих предприятиях в журнале установленной формы (приложение 1 к Инструкции). Регистрации на предприятии, в которое работник командируется, и ведение соответствующего журнала действующее законодательство не предусматривает.
4.6. Предельный срок командировки — 30 календарных дней, а за границу — 60 дней.
5. За время нахождения в командировке работникам компенсируются "не подтвержденные документально расходы на питание и финансирование личных потребностей физического лица" (п. 5.4.8 Закона "О налогообложении прибыли предприятий"), то есть выплачиваются суточные. Размер суточных установлен постановлением Кабинета Министров Украины "О нормах возмещения расходов на командировки в пределах Украины и за границу", от 5 января 1998 г. № 10 Размер – 18гр.
день отьезда и приезда считаются полными днями нах-я в ком-ке.
Возмещение р-в на проезд к месту командировки и обратно. Расходы в полном размере. Оплачиваются расходы на проезд и провоз багажа 30кг.
Р-ды на найм жилья в полном размере при наличии подтверждённых документов, р-ды на бронирование № в гостинице не более полной ст-ти суточного № не более 50 гр.
Не имеет права на премию.
20. Законодательством установлены и некоторые другие виды компенсаций при командировках, которые выплачиваются при наличии подтверждающих документов:
а) возмещение аэропортовых сборов. Поскольку в Украине таковые не установлены, речь может идти о возмещении таких расходов, если они произведены за границей;
б) в размерах, согласованных с собственником, возмещаются расходы по оплате телефонных переговоров.
... рычага, как финансы, и осуществления им в связи с этим финансовой деятельности. Поэтому для определения места финансового права, требуется выяснить, что такое финансы Украины. Финансы — одна из стоимостных экономических категорий (к ним относятся также деньги, прибыль, себестоимость, и др.), свойственных социалистической системе народного хозяйства. С помощью этих категорий определяется мера ...
... відносин, не пов'язаних з майновими, вони не дають яких-небудь пояснень і просто констатують, що такі, оскільки їхнє регулювання у вигляді захисту в особливо зазначених випадках передбачено законом, входять у предмет цивільного права [12,13]. Якщо ж і погодитися з тим, що перша група особистих немайнових відносин дійсно пов'язана з майновими відносинами, то саме по собі це ще не визначає їхньої ...
... употребляется в сокращённой форме. · Иногда сокращал те слова, которые были употреблены в вопросе билета. · заменил на ~ Эта шпаргалка наклеивается сзади обычной школьной линейке! БИЛЕТЫ ПО ИСТОРИИ УКРАИНЫ (9 класс). Билет 1. 1. Трипольцы – древнейшие хлеборобы. 2. Люблинская Уния. 3. Т. Шевченко в национально-освободительном движении. Билет 2. ...
... : 1 Авторитарная культура: обожествление лидера – морально-психологический аспект. 2 Идеологический – не создавал авторитарных предпосылок. Концепция марксизма в сталинской интерпретации. Альтернативы 1917-1920 годов История октября – 10 тыс. работ посвящено Октябрю 1917 года. Две крайние: 1 первые 70 лет в СССР преобладала точка зрения – закономерность октябрьской революции. Абсолютная, до ...
0 комментариев